人力資源部面試官培訓
培訓大綱:
第一 招聘必須支撐企業戰略 如何將企業戰略融入招聘過程 人才規劃的核心要素 招聘策略的主要內容及要點
分析:面試官培訓案例!
解析:面試官內訓案例!
案例:面試官課程案例分析!第二、勝任素質模型在招聘中的應用 1.人才選聘的'真正標準是什麼 2.勝任素質模型概述 3.職位分析與管理4.如何構建企業勝任素質模型 建立素質模型的方法 兩種簡單好用的素質提練方法
討論:面試官經典案例討論!
分組:面試官培訓案例學習指南
分析:面試官學習中的八大陷阱!第三 結構化面試的理論源流一、什麼是結構化面試二、如何理解結構化面試的結構性三、結構化面試的6個緯度
互動:面試官培訓案例評估
分享:某集團面試官培訓案例
分享:哈佛經典面試官案例分析示範第四 識人有術——提升你的面試能力一、面試官必備的能力二、面試官資訊蒐集能力演練:如何篩選簡歷互動:筆記檢驗法
分享:企業面試官培訓三步走!
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關於職場說說語錄大全(通用80句)
進入職場,要學會信任你的同事。斯福曾經說過一句話:對一個領導來說,回頭看看,發現沒有人隨著,才是最可怕的。不信任別人,別人也不會跟你走。下文是小編特意為各位讀者收集的職場說說語錄,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。1、你遇見了什麼人,什麼時候找到一份工作,在哪裡做了...
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職場唯美語句40句
不怕路遠,就怕志短;不怕緩慢,就怕常站;不怕貧窮,就怕惰懶;不怕對手悍,就怕自己顫……笑,代表不了你真的開心,你眼角的落寞,掩蓋不了你內心的彷徨。說明不了你真的難過,你激動的表情,出賣了你無所謂的心理。心或者難過,只是生活的兩種態度,就像喜劇和悲劇一樣,都可以很美。下文...
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經典職場的語錄(精選15篇)
在平平淡淡的日常中,大家都知道一些經典的語錄吧,語錄具有語言簡潔樸素、生動形象、明白易懂的特點。那麼都有哪些型別的語錄呢?下面是小編精心整理的經典職場的語錄,希望對大家有所幫助。經典職場的語錄11、志在峰巔的攀登者,不會陶醉在沿途的某個腳印之中。2、徵...
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職場需要不斷清零
職場需要不斷清零1當初,王童進入公司時,沒有幾個人看好他。一方面,他不是畢業於名牌大學的學生,僅僅只是一個三本而已,所學的專業也很冷門;另一方面,在所有的應聘者中,王童的面試成績最低,是勉強過關才得以進入公司的。或許正是因為這樣,進入公司後,別的同事都被派了適合...