有關職場中應對同事的方式
職場畢竟不是一個人的舞臺,工作中的不少專案離不開團隊合作。然而在工作中,職場人或許可以管理自己,但卻管不了他人,尤其你還是一個普通的職員。可是一個部門,有的員工勤快,有的員工懶惰,對於身邊太懶的員工,職場人應該如何應對呢?
1.判斷:是否會對你造成影響
每個人有屬於自己的生活和工作習慣,如果對方並沒有影響到你,你也沒有必要多事。比如某同事衣服十幾天不換,但是對方離你很遠,你們不是一個部門的,平時也不接觸。這個時候你屁顛顛的跑過去,指責對方邋遢,那就是你沒事找事了。
如果對方真的影響到你了,比如你們協同一件工作,對方總是拖拉,那麼你就有必要向對方挑明。
2.溝通:講究方法,不要頤指氣使
哪怕對方的行為真的讓你很生氣,但一個職場人的專業素養還是要有的。要講究方法,要溝通,在平等的基礎上溝通。比如:最近你的狀態不是很好,是有什麼困惑嗎?
開啟對方的戒心,以類似關心的姿態進行溝通,進而達到解決問題的目的。
3.溝通無效:以恰當的方法與上司溝通
雖然類似於小時候遇到問題告老師,很多男孩子或許並不喜歡。但在職場中將工作中的情況彙報給領導未免不是解決的一種方式。
在彙報的過程中,方法要得當,不要讓領導覺得你在給同事穿小鞋。
4.以事實說話
當同事拖拉的時候,你要以事實說話,向對方點名如果這麼下去會對工作造成什麼影響,讓對方認識到問題的嚴重性。職場人不是小孩子,在意識到可能會造成不良的後果,多數會加以改正。
5.認真做事
對於懶散的同事,與其暗地裡較勁,不如把精力放在工作上,認真做事。時間會證明一切,你的勤懇會得到肯定,而混日子的員工則必然會被淘汰。當然也有例外,對方是老闆親戚!
-
職場需要不斷清零
職場需要不斷清零1當初,王童進入公司時,沒有幾個人看好他。一方面,他不是畢業於名牌大學的學生,僅僅只是一個三本而已,所學的專業也很冷門;另一方面,在所有的應聘者中,王童的面試成績最低,是勉強過關才得以進入公司的。或許正是因為這樣,進入公司後,別的同事都被派了適合...
-
經典職場的語錄(精選15篇)
在平平淡淡的日常中,大家都知道一些經典的語錄吧,語錄具有語言簡潔樸素、生動形象、明白易懂的特點。那麼都有哪些型別的語錄呢?下面是小編精心整理的經典職場的語錄,希望對大家有所幫助。經典職場的語錄11、志在峰巔的攀登者,不會陶醉在沿途的某個腳印之中。2、徵...
-
名人職場勵志語錄5篇
在學習、工作或生活中,大家都不可避免地會接觸並使用語錄吧,語錄是指一個人言論的記錄或摘錄。你知道什麼樣的語錄才能稱之為經典嗎?下面是小編為大家收集的名人職場勵志語錄,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。名人職場勵志語錄11、郝建當身處團隊中時,一個合格的職場人要...
-
2022年職場正能量的語錄40句
人生是很短促的,我們之所以這樣說,不是由於它經歷的時間少,而是由於在這很少的時間當中,我們幾乎沒有功夫去領略它。死亡的時刻固然同出生的時刻相距得很遠,如果當中的時間不是很好地度過的話,也可以說人生是極其短促的。——[法國]盧梭以下是小編為大家整理推薦的職...