商場人事文員的工作內容
商場人事文員的工作內容具體有哪些?以下是小編整理的關於《商場人事文員的工作內容》的文章,歡迎大家閱讀參考!
篇一:商場人事文員的工作內容
1、協助人事部門主管對新員工的培訓工作,包括入職的.準備與進行後序工作。
2、協助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作。
3、對新員工的入職和離任人員的離職手續處理。
4、全公司人員檔案的電腦化建立與管理。
6、協助人事部門主管對全公司人事變動的工作。
7、全公司獎懲手續的辦理。
8、對各類材料進行簽收,整理並分類歸檔。
9、每日對全公司職工的考勤登記工作,製作每日、每月的考勤日報表和每月人員流動統計表以及請假表、放假手續處理和查卡、監卡和加班請求手續等。
10、月底對關聯報表的整理並交於財政。
11、月底新工卡及飯卡的發放,月初對全廠職職工上月的工卡查核並及時交於財政室。
12、對全公司鑰匙的管理。
13、協助舍監對宿舍名單的修正和月底水電的計算。
15、完成人事部門主管臨時交託的工作。
篇二:商場人事文員的工作內容
1. 協助主管處理行政部的日常事務
2. 人員的到職和離職的相關手續的辦理;
3. 各類人事資料的彙總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;
4. 員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統計作業並及時將其異常狀況彙報與上級;
5. 員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;
6. 員工暫住證、工傷社會保險的辦理;
7. 負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
8. 負責對辦公用品的管理,以舊換新不可浪費,影印紙列冊管理,訂單紙列冊管理;
9.承辦上級臨時交辦的事項;
10.各類通知的釋出;
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