端正自己職場的工作態度
真的非常羨慕那些能將二十四小時當成四十八小時用的人。一天裡要忙碌的事情實在太多了,多得會令人容易忘記一些重要的事。
要是將工作分成輕重緩急去做,那些“輕”和“緩”的工作,相信要留待翌日才能夠完成。雖說不是最趕和最急的工作,但完成的限期呢?其實又不能拖延到明天。於是,一天之內要完成所有工作,大概已經不能用緩和急的程度去區分了。
近日突然想將自己的工作桌面和工作地方重新整理一次。其實沒有甚麼特別的原因,只是待在一個地方日子久了,身外之物就自然會愈堆愈多:說得漂亮一點就叫做“歸屬感”;而事實上呢?那隻不過是愈來愈亂罷了。幾乎每一個人對於他人整理工作地方的事,都會作出一些猜想,比方說這個人會不會是準備辭職呢?或是對這個地方已經失去歸屬感,所以將一些本來屬於自己的東西帶走,好像要和公司劃清界線等等。
對於以上種種的猜度,有些人會顯得非常緊張,生怕被老闆聽見,會誤以為他們真的想要離開。於是每一次有人問到,他們總是耐心的、不厭其煩的去解釋自己其實是想怎樣怎樣……也許,解釋可以釋疑;但是,解釋也可以被看成是掩飾呀!關於工作,其實不是你收拾一下桌面就能夠看出端倪;反而他們會憑著你的一言一行,看出你是否想另謀高就。比較細心的老闆,也許會看得見你工作桌面的改變,只是我想大部分的`老闆,其實不會留意。他們哪有閒心去管你的桌面是否整潔呢?他們關心的只是你能否完成工作罷了。
所以,對於整理自己工作環境一事,我總笑說自己其實是收拾好地方準備退休;若是這樣也有人相信的話,那就由他好了。因為他們大概都不知道,擁有一個整潔、良好、舒適的工作環境,工作效率才能大大提高;所有不管是輕或重、緩或急的工作,才能在輕鬆和愉快的心情下完成。
保持工作地方整潔,也是一種工作態度呀!
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