人在職場,能力和體力應該並駕齊驅
1、你公司對90後應屆畢業生的入職培訓是怎樣的?(可多選)
A、沒什麼特別對待,與其它新員工一樣 B、只是公司概況、規章制度、產品知識、業務流程和企業文化
的培訓 C、有拓展訓練 D、有軍訓 E、有職業心態與規劃培訓 F、有一線實操培訓 G、其它(請詳細說明
BEF
2、你是如何做的?具體的細節和注意事項有哪些?
這個話題我在我的日誌空間裡有展示《新員工們,熱烈歡迎》。具體請大家觀看,歡迎蒞臨指導~~
對於軍訓這個話題,我額外補充一下。這也是我一個朋友公司的案例。我朋友公司是本地的一個比較成規模的本土企業。他們新員工入職有兩類人需要軍訓,一個就是迎接畢業生,尤其是90後新人,另一類就是中高層管理者。說來挺有趣的,迎接畢業生需要接受軍事管理化的訓練,培養執行力和服從,給中高層管理者也嚴格軍訓我就不理解了 我朋友說,他們公司吧勞動強度稍微大一些,有的時候加班,天天八小時之內也要不停的工作、思考、學習等等,身體不好很多都堅持不住。我們很多招聘的高層管理者軍訓第三天就堅持不住直接走人。
親們!看到了吧!除了腦力勞動之外,身體是多麼重要啊!!無論你是稚嫩的'職場新手,還是資深的前輩,身體才是革命的本錢啊!!!一定要從年輕的時候鍛鍊身體,讓自己的腦力和體力一起跟進不掉隊!
這些算是題外話,順便提一句,具體請點選上面的連結吧~
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