年終獎金不同計稅方式也不同 如何計算個稅
1、年終獎金額不同計稅方式也不同
龍崗區蔡小姐:個人取得全年一次性獎金,如何計算繳納個人所得稅?
地稅局方小姐:根據國稅發20059號文規定,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資薪金所得計算納稅,並按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳。
1.先將僱員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月,僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除“僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
2.將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金,按以上第1項確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅,計算公式如下:
(1)如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。例:國內員工李某在2009年1月取得2008年12月份工資3800元,年終獎1.2萬元。年終獎應繳納個人所得稅為:1175元。計算過程為:首先,用12000除以12,得1000,確定對應稅率為10%,速算扣除數為25,則應納稅額=12000×10%-25=1175元。
(2)如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。例:國內員工張某在2009年1月取得2008年12月份工資1900元,年終獎3000元。年終獎應繳納個人所得稅為:145元。計算過程為:由於當月工資低於費用扣除額,差額為100元(2000元與1900元的差)可以在年終獎中扣除後再計算,即先用(3000-100)/12,商為241.67,確定稅率為5%,速算扣除數為0;然後再計算應納稅額,應納稅額=(3000-100)×5%=145元。
2、憑證具有合同性質應徵印花稅(印花稅吧)
羅湖區黃小姐:我司內部在經銷和調撥商品物資時,會使用各種形式的表、證、單、書、卡等憑證,請問這些憑證需要申報繳納印花稅嗎?
地稅局方小姐:對經銷和調撥商品物使用的各種形式的表、證、單、書、卡等憑證是否納稅的問題,要區分不同情況來定。根據《國家稅務總局關於企業集團內部使用的有關憑證徵收印花稅問題的通知》(國稅函〔2009〕9號,深地稅發200927號轉發)的規定,對於企業集團內具有平等法律地位的主體之間自願訂立、明確雙方購銷關係、據以供貨和結算、具有合同性質的'憑證,應按規定徵收印花稅;對於企業集團內部執行計劃使用的、不具有合同性質的憑證,不徵收印花稅。
3、境外支付符合條件須申辦稅務證明
福田區李先生:境內機構和個人向境外支付哪些專案的外匯資金需向稅務機關申辦《服務貿易、收益、經常轉移和部分資本專案對外支付稅務證明》?申辦時應提供哪些資料?
地稅局方小姐:根據《國家外匯管理局 國家稅務總局關於服務貿易等專案對外支付提交稅務證明有關問題的通知》(匯發〔2008〕64號,深地稅發〔2009〕4號轉發)的規定,境內機構和個人向境外單筆支付等值3萬美元以上(不含等值3萬美元)的下列服務貿易、收益、經常轉移和資本專案外匯資金,應當按國家有關規定向主管稅務機關申請辦理《服務貿易、收益、經常轉移和部分資本專案對外支付稅務證明》:
1.境外機構或個人從境內獲得的服務貿易收入;2.境外個人在境內的工作報酬、境外機構或個人從境內獲得的股息、紅利、利潤、直接債務利息、擔保費等收益和經常轉移專案收入;3.境外機構或個人從境內獲得的融資租賃租金、不動產的轉讓收入、股權轉讓收益。
根據相關規定,境內機構和個人向主管稅務機關申辦該《證明》時,應提供下列資料:1.《服務貿易等專案對外支付出具〈稅務證明〉申請表》;2.合同、協議或其他能證明雙方權利義務的書面資料(影印件);3.發票或境外機構付匯要求文書(影印件);4.完稅證明或批准免稅檔案(影印件);5.稅務機關要求提供的其他資料。境內機構和個人已將上述資料報送過主管稅務機關的,申請對外支付時不再重複報送。境內機構和個人提交的資料應為中文,如為中文以外的文字,須同時提交境內機構和個人簽章的中文文字。
-
關於職場個性句子(通用50句)
職場有時的對抗也就是一種人際互動,對雙方的影響應該是一樣的,不過就代價來看,似乎員工會失去得多一些。且,企業管理形式的改變本身就是上司與下屬形成新的妥協的結果,這三點是沒法分開比較的。下面這篇是小編特意為各位讀者收集的職場個性句子,歡迎大家分享借鑑。1...
-
職場唯美留言大全(精選90句)
所有成熟,有高成就的人最突出的一個特點就是願意對生活中發生的一切不管是好是壞的事情,負起全部責任。失敗者的標誌是把生活中所發生的所有差錯都歸咎於別人,他們總認為這世界除了他之外,所有人都欠他的。這篇文章是小編特意為各位讀者收集的職場唯美留言,歡迎大家...
-
2022年簡潔的職場的語錄彙編56條
自吹自擂者要不得,無論你自認為多麼優秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴,進門後還不飛上天?這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒商量。下面是關於職場的語錄56條,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。1、真正的成功不是說你能賺多少錢或你...
-
2022年有關職場正能量的語錄68條
即使遭遇了人間最大的不幸,能夠解決一切困難的前提是——活著。下面是小編精心整理的職場正能量的語錄68條,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。1、今日的努力付出就是為了明天夢想的成功,今天的辛勤是為了明天的收穫,現在的努力是夢想的需要,一切付出都是為了...