加班雙倍工資
9月3日不僅全國放假,而且參照法定假日的待遇,如果加班的話,還能獲得雙倍工資的加班費。人力資源和社會保障部昨天釋出通知,對9月3日全國放假期間勞動者工資計發問題進行了明確。
通知規定,在9月3日放假期間,用人單位因工作需要安排勞動者工作的,應支付勞動者工資報酬並安排補休;對不能安排補休的.,應按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。
我國的制度計薪日為21.75天。日工資基數就是由職工個人的月薪與制度計薪日相除得來。以一名月薪5000元的員工為例,如果他在9月3日這天加班的話,那加班費應為:5000÷21.75×200%=459.77元。
目前,北京市最低工資標準是每月1720元,也就是說,收入最低的勞動者,9月3日加班也能拿到158元,如果實得的金額少於這個數,那就不符合勞動法規的規定了。
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