白領為何會成為職場透明人
我們常說,“你當我是空氣呀!”來埋怨別人不重視自己。這裡說的透明人,就是這個意思。空氣是透明的,當你是空氣,就是當你是透明人,當你不存在。
在一個群體,總有一些人被視為“透明”,活兒沒少幹,但就是不在同事和領導的視野內,說的話不被重視,做的事不被肯定,就連同事生個孩子、週末聚個會,都故意不通知你。
有時候是因為處在中心的人太強勢,有時候是組織的向心力不強。但那些總是被忽略、被當做透明的一些人,也需要好好想想,為什麼你會成為職場透明人。或許並不是別人的`原因,更主要在於你自己。
不知不覺被集體甩了下來
俞江看上去是個很不錯的青年,名校畢業、長相英俊,還很喜歡收拾自己,燙著微卷的頭髮,穿著玫紅色的針織衫,很是有型。
俞江也覺得憑藉自己的硬體軟體怎麼也能在單位博個好人緣,起碼在女同事當中。但工作三年了,他至今孑然一身不說,始終沒有跟那個同事走得很近,有時候他就像一個多餘的人,不,是一個可有可無的人,難以吸引到別人的注意力。
俞江在一家國企任職,他所在的部門是最重要而且人數最多的部門,說白了就是跑業務的。同事間雖然有些競爭,但因有很多人只是謀個職位,競爭並不激烈。同事之間隔三岔五地就一起吃飯、K歌、玩三國殺。
和他同期進來的幾個男生,一個瘦得很,經常好幾天穿同一件衣服;另一個是拼命三郎,在辦公室基本看不到影兒;還有一個小跟班,經常圍著他們轉。另外三個是女生,一個比一個標緻。
工作不到一個月,幾個同期進來的同事說好出去HAPPY一下,俞江很興奮。但去哪兒吃飯成了個難題,他和女生一起討論吃什麼好,西餐、中餐,另三個男生就等他們的結果。俞江覺得怎麼都不滿意,因為他想去吃自助餐很久了,最後在他的極力慫恿之下,大家決定去俞江推薦的那家飯店吃自助餐。
自助餐需要提前訂位,俞江說,下午我媽媽過來,我要陪她去看病,你們誰訂一下吧。說完就走了。他不知道的是,瘦瘦的小凡找電話、打電話、查坐車路線,忙了一下午。
傍晚出發,大家都到齊了,又等了他半個多小時。女生曉眉有點兒看不過去,“自己說的要早點出發,人少點,自己倒遲到那麼久……”
“路上有點堵車,我也不想遲到。”這個藉口很百搭,以後在各種遲到場合下,他幾乎都用這個,到後來,有的人不想再聽到這樣不負責任的解釋,漸漸不再和他一起出去玩。
他逐漸脫離出原本7個人的圈子。同事出去K歌,總是忘了叫他,吃飯也總是找他值班的時候,偶爾在辦公室一塊泡茶也都躲著他。
覺察出這種刻意的疏遠,俞江一氣之下搬到了隔壁的小辦公室,跟管雜務的大姐們一塊待著,但大辦公室裡的一些活動也從此與他絕緣。一些避免不了的會上,比如年會,就會成為他的尷尬之時:一個同事被叫了大半年的外號他都不知道,同事生孩子了,乃至領導生了場大病都從來沒人告訴他。
更可氣的是,同一個辦公室的大姐們,明知道這些事也不告訴他。
一年過去了,他想從新進來的同事那裡尋找一些支援,但過了一陣,他就發現,連新人也不怎麼理他。他難以接受,卻無可奈何。直到有一天,他聽到了一段對話。
新人露露對曉眉說:“今天俞江讓我幫他聯絡一個客戶,說是幫我適應工作,可這明明是他的任務……”
曉眉冷笑了一下,說:“這個人,你可以看看,單位有幾個人跟他說話。”
“一起吃飯,永遠都是‘你幫我先付,我改天給你’,這個‘改天’,你不去催是永遠不會到來的;分攤費用,攤不平的時候,他永遠少出一兩塊錢;有什麼公共事務要一起做,他寧願讓女生伸手,也懶得動根手指頭;天天把精神理想放在嘴邊,卻比女生還關注百貨的打折資訊……一個字,作;三個字,受不了。這種人,你理他他還順著竿子往上爬,讓他自己冷著,反省反省吧。”
俞江很想衝過去回擊,但又不想丟面子,只好裝作沒聽見,默默走開。只是一年後的現在,他仍然是一個人,獨來獨往。他的個性簽名也總是和孤單有關。
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