關於“職場三寶”彙總
我不是老司機,只是入職不足兩年的菜鳥,半生不熟的瓜蛋子。
初入職場的時候,各種不適應,受不了上班的各種拘束。那一段適應期的確不算好過。
不過,幸好我遇到了幾個職場老司機,看我骨骼驚奇,(更是百年難遇的練武奇才,哈哈,走錯片場了),便將他們多年來的職場經驗對我傾囊相授。
我將這些經驗之談去繁就簡,去蕪存菁,總結出了三條寶貴的心法,姑且稱為“職場三寶”。
一、跟怎樣的領導,做怎樣的事
雄哥悠悠地吐出一口菸圈,說道:“領導掌握著你的升遷錢景,所以領導很重要。”
雄哥是辦公室的老司機,經歷了多輪的人事更迭,頂頭上司換了一茬又一茬,不變的是無論在哪一個領導手下,濤哥都能混的風生水起,如魚得水,作為歷任領導的左膀右臂,屹立不倒,榮寵不衰。
緣何?
據雄哥傳授,要根據領導的型別,適當調整自己的工作策略和重心。
領導也分很多型別,但萬法歸一,你要適應不同的領導風格。有的領導偏重實幹,那麼你就要踏實做事,善於逢迎溜鬚的人可能就不大會有出頭之日;有的領導具有冒險精神,大膽嘗試的人會受重用,而謹慎小心的人或許就不適合在這樣的領導手下做事;有的領導則比較喜歡受人奉承,與領導走的較近、牌桌好友提升很快,那麼埋頭苦幹的人就要考慮要不要跟著這樣的領導工作了。
良禽擇木,賢臣擇主。賣命也要找到合適的老闆。
二、勇於挑戰工作中的“重災區”
在工作中,總會有些領域是目前需要攻克的難關,總會有些問題是領導較為關心的,雖然存在一定的技術難度,但是,我們要做的就是勇於挑戰這些工作中的.“重災區”。
一方面,因為領導關注,那麼,每當你做出一點成績,都能夠被領導看到並認可。
另一方面,由於是“重災區”,那麼相應的資源就會向這些領域傾斜,有些時候往往還能大開綠燈,工作開展起來省略很多不必要的掣肘。
相反的,去到一個相對成熟的領域,所有的工作都已經流程化、成熟化,那麼你做再多的努力,往往也不會被領導認為是功勞。
所以,一句話,勇於挑戰工作中的“重災區”,才能最大化你的個人價值。
三、多發展幾項生存技能
除了你目前從事的工作,你還有什麼其他的生存技能嗎?
換句話說,假如某天你失業了,你還有沒有其他的能力生存養家?
如果你想不出兩三項其他的生存技能的話,你就要注意了。
在業餘時間花點心思,修煉一項額外的技能。
能夠把自己的某一項興趣愛好,堅持不懈的做下去,有朝一日,或許你可以憑藉這項技能賺點外快,甚而成為第二職業,甚而由此實現財政自由,更甚而開創人生另一片天地,也說不定呢。
所以,為什麼不呢?
有了這“職場三寶”的加持,我想我這個小鮮肉肯定可以在成為“職場老司機”的道路上越走越遠。
-
職場著裝禮儀有哪些
職場著裝禮儀有哪些1男士職場著裝禮儀規範1.服裝顏色白色、黑色、米色這三種顏色被稱為“百搭色”。它們和任意的顏色搭配都是好看的,因此,購買服飾的時候,選擇這些顏色不會出錯。男士正裝的色彩應該是深色系的。淺色西服雖然給人乾淨、清爽、時尚的印象,但淺色西...
-
職場的說說(15篇)
隨著社交網路開始流行,越來越多人喜歡在網上釋出說說,用以分享自己當日的心情和優美的句子。什麼樣的說說才是獨特的呢?下面是小編幫大家整理的職場的說說,僅供參考,歡迎大家閱讀。職場的說說11、在職業發展的道路上,競爭是避免不了的。爭不是鬥爭,不是打擊別人來抬高...
-
職場小故事彙編15篇
職場小故事1職場勵志小故事:付出總會有回報A對B說:“我要離開這個公司。我恨這個公司!”B建議道:“我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開,還不是最好的時機。”A問:???B說:“如果你現在走,公司的損失並不大。你應該趁著在公司的機會,拼命去為自己...
-
職場禮儀的基本常識及注意事項盤點
職場禮儀的基本常識及注意事項盤點1儀表的協調所謂儀表的協調,是指一個人的儀表要與他的年齡、體形、職業和所在的場合吻合,表現出一種和諧,這種和諧能給人以美感。對於年齡來說,不同年齡的人有不同的穿著要求,年輕人應穿著鮮豔、活潑、隨意一些,體現出年輕人的朝氣...