遲到不請假處罰通告
遲到不請假處罰通告1
各部門:
近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,並扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行!
特此通知!
人力資源部
20xx-12-11
遲到不請假處罰通告2
3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的.,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
浙江xx電子 生產部
3.19
遲到不請假處罰通告3
近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,並扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行!
特此通知!
人力資源部
20xx-12-11
遲到不請假處罰通告4
茲有我公司生產部員工xx,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予xx嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤檢視,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京xxxx有限公司
二零xx年三月七日
遲到不請假處罰通告5
我公司工程部員工xxxx因違反公司規定,未按時參加早會,遲到達到3次/人。根據相應規定,為此公司決定對xxxx兩名員工處以100元/人罰款,以此告示,望以戒之。
xxxxxxxxxxxx有限公司
20xx年4月15日
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[優選]關於對員工除名通告
[優選]關於對員工除名通告1xx先生/女士:鑑於您在擔任本公司業務部x(寫明職務)期間,違反公司規定,私自截留收入款x元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明),根據我國相關法律並結合本公司的.《勞動管理辦法》第x條的規定,決定予以除名。請您於x年xx月xx日前辦理業務及離...
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熱門員工辭職通告
熱門員工辭職通告1原我公司技服部員工xx已於xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重宣告,從離職之日起,xxx對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事...
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取締通告範文
取締通告範文1為維護道路交通秩序,預防和減少道路交通事故,保護人民群眾生命財產安全及合法權益,根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《安徽省道路交通...
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[熱門]關於公司通告
關於公司通告1尊敬的客戶:本公司員工謝(英文名:)已於x年3月20日離職,我公司鄭重宣告,自本宣告公佈之日起,其在外的`一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉x具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,...