公司員工遲到通告
公司員工遲到通告1
茲有我公司生產部員工XX,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予XX同志嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤檢視,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京XXXX有限公司
二零xx年三月七日
公司員工遲到通告2
各部門:
近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的',罰款50元,並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,並扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。請全體員工遵照執行!
特此通知!
xuexila
xxxx年xx月xx日
公司員工遲到通告3
各部門:
近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,並扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行!
特此通知!
xxx
xx年xx月xx日
公司員工遲到通告4
全體幹部:
按照《幹部管理辦法》和年初實行的幹部週一例會簽到制和周內隨機簽到制的有關規定,現將20xx年度所有幹部的考勤簽到情況進行通報:
20xx年度我鄉職工總共簽到65次,病假11人次,事假52人次,遲到12人次,曠會29人次;其中楊xx等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到。經20xx年12月20日黨委會議研究決定,對以上38名同志進行全鄉大會通報批評,未參加會議按曠工處理,扣罰70元,遲到的扣罰20元。
希望所有幹部要提高認識,遵守紀律,必須嚴格執行《幹部管理辦法》,按時參會,因特殊原因不能參會的,必須向主要領導和分管領導請假。
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xxxx年xx月xx日
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