公司人員離職通告集合9篇
我公司前任業務經理xxx,由於個人原因現已於今天離開xx山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求,敬請聯絡我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給予貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便,敬請諒解!
聯絡電話:xxxxxxxxxxxxx
xx山東分公司負責人:xxxx
廣州市xx電子科技有限公司
20xx年07月01日
公司人員離職通告2
公司人員離職通告1 我公司前任業務經理xxx,由於個人原因現已於今天離開xx山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求,敬請聯絡我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便,敬請諒解!
聯絡電話:xxxxxxx
xx山東分公司負責人:xx
特此通告!
廣州市xx電子科技有限公司
xx年07月01日
公司人員離職通告3
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業事業部經理XXX,因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係。自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯絡:
聯絡方式如下:
手機:XXXXXXXX電話:XXXXXXXXXXX
特此通告!
XXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
公司人員離職通告4
我公司原市場服務部員工唐xx在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐xx解除勞動關係,此決定自xxxx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐xx的`一切個人行為均與我公司無關。
特此通告。
青海xx生物科技股份有限公司
xxxx年10月24日
公司人員離職通告5
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業事業部經理xxx,因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係.自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯絡:
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特此通告!
xxxxxxx有限公司
xx-xx-xx
公司人員離職通告6
我公司前任業務經理,由於個人原因現已於今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求,敬請聯絡我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便,敬請諒解!
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山東分公司負責人:
廣州市電子科技有限公司
x年07月01日
公司人員離職通告7
我公司原市場服務部員工唐在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐解除勞動關係,此決定自x年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關。
特此通告。
青海生物科技股份有限公司
x年10月24日
公司人員離職通告8
尊敬的客戶:
您好!
本公司原商業事業部經理,因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係。自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯絡:
聯絡方式如下:
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特此通告!
X有限公司
公司人員離職通告9
我公司原市場服務部員工唐xx在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐xx解除勞動關係,此決定自xx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐xx的一切個人行為均與我公司無關。
特此通告。
青海xx生物科技股份有限公司
xx年10月24日
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員工嘉獎通告9篇(優)
員工嘉獎通告1於本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據為己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現...
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【精選】禁止停車通告
禁止停車通告1尊敬的市民朋友們:隨著我縣經濟社會快速發展,全縣機動車保有量逐年增加,城區主要街道車流、人流增大。加之G569北仙高速公路工程車輛繞城通行,城區道路原施劃的機動車停車泊位已嚴重影響了車輛和行人通行。為進一步規範城區道路交通秩序,切實營造安全...
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關於離職的通告9篇(熱門)
關於離職的通告1公司各部門、各合作公司及各相關單位:茲有我社原____部員工於____年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯絡(聯絡電話_______...
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[優秀]員工犯錯通告
員工犯錯通告篇120xx年xx月xx日,公司售後部員工在從事售後服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則xx章xx條xx款之規定,鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款xx元決定。特此通告。公司xx部20x...