公司員工個人的離職報告
離職報告(一)
尊敬的主管、副理:
你好!
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的`發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
離職報告(二)
尊敬的領導:
您好!
自從XX年XX月份進入××這個大家庭以來,我倍受“團結,務實,開拓,奉獻”精神的鼓舞,在為××服務的同時,自身也在各個方面得到好良好的發展。
今天我選擇離開××,有很多原因:1、長期重複的上課,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;2、每月1050元的工資收入,讓我很難想象什麼時候能在合肥買得起按揭的住房,倍感壓力重大;3、也許是能力有限,我認為我在××已經沒有更大的發展機會了,基本上定型。因此,我決定選擇一個新的工作環境,希望領導批准,敬請早些安排。
當然,無論我在哪裡,我都會為××做力所能及的事情,因為我為我曾經是××人而驕傲過。最後,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝願××力挫群芳,永往直前!
此致
敬禮
員工:×××
XX年XX月XX日
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