人事專員工作職責2023職責通用
人事專員工作職責2023職責通用1
1、負責開拓/維護公司招聘渠道,做好公司人員招聘、人才發展等工作;
2、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續並對在職員工面談,處理員工衝突,解決員工投訴和勞動糾紛;
3、負責員工檔案管理,員工社保和公積金的繳存,負責花名冊錄入和維護更新;
4、負責薪資的'核算發放與績效核對,負責個人所得稅申報。
5、協助上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
人事專員工作職責2023職責通用2
1、根據招聘需求,執行招聘計劃,開展人員招募,完成公司人才隊伍建設;
2、進行勞動用工備案、勞動合同簽訂、續簽,協助處理勞動關係;
4、推進公司企業文化建設,策劃組織員工活動,提升團隊凝聚力;
5、維護員工關係,定期開展員工面談,做好員工關懷;
6、完成考勤核對、員工入離職手續辦理、員工調動等其他人力資源工作
7、協助做好人力資源工作分析和總結、定期輸出人力資源相關報表;
8、組織開展公司各項培訓,做好人事相關主題培訓工作;
人事專員工作職責2023職責通用3
1. 釋出招聘資訊,收集招聘相關資料;
2、通過各種渠道尋找相關人員;
3、做好候選人初步面試及各環節面試情況的跟進;
4、完成當月個人任務,做好招聘資料的.彙總及分析;
5、入職人員手續的辦理
6、完成上級交代的其他任務。
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人事部部長的崗位職責(集合15篇)
在日常生活和工作中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的人事部部長的崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。人事部部長的崗位職責11...
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人事前臺崗位職責15篇
在日新月異的現代社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢?以下是小編幫大家整理的人事前臺崗位職責,希望能夠幫助到大家...
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人事行政部部門職責
人事行政部部門職責11、根據公司需求開展招聘工作:開發和維護招聘渠道;招聘資訊釋出;簡歷篩選;應聘人員的邀約、接待及面試安排。2、辦理入、離職手續,勞動合同的簽訂、解除及報送,建立、維護人事檔案,。3、五險一金的申報與繳納。4、開展新員工入職培訓,組織業務培...
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人事行政專員的職責
人事行政專員的職責11、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;2、負責員工社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;3、負...