人事客服專員崗位職責3篇
在社會發展不斷提速的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編幫大家整理的人事客服專員崗位職責,希望能夠幫助到大家。
人事客服專員崗位職責1
崗位職責:
1、考勤管理、工資及獎金錶製作;
2、向客戶傳達總部有關薪資制度;向客戶解答有關於工資、社保的各類疑問;
3、工傷處理:提供資料為員工申請工傷認定,及後續跟進傷殘鑑定申請待遇;
4、檔案管理:稽核員工各類檔案,並進行歸檔儲存;
5、協助配合上級領導進行各類人事工作;
職位要求:
?1、大專以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗;
3、能熟練使用辦公軟體,尤其是Excel表格資料處理;
4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關的國家法規及政策,工作細緻認真,責任心強;
5、良好的溝通能力和團隊合作精神,親和力強,具服務意識。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經驗
人事客服專員崗位職責2
職責描述:
1、協助客戶崗位職責職位要求工作;
2、人事流程跟蹤和手續辦理;
3、人事檔案管理和人事日常服務;
4、所負客戶人員社保及公積金相關手續辦理;
5、考勤管理、工資及獎金錶製作;
6、協助客戶公司開具社保公積金獨立賬戶;
7、辦理社涉及社保和公積金所有相關事務;
8、提供專業的政策諮詢服務
9、負責提供薪資類報表資料;
10、積極主動完成上極領導交辦事項。
職位要求:
1、大專學歷,具有相關人事工作經驗;
2、熟悉各項勞動人事政策、法規;
3、熟練操作企業用工、退工、社保等人事工作流程;
4、具備良好人際溝通技巧和富有團隊協作精神;
5、工作細緻、積極主動,能夠獨立完成工作和具備較強的親和力;
6、反應敏捷,人際理解能力強,有良好的客戶服務意識。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經驗
人事客服專員崗位職責3
職責描述:
1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協調與相關手續的辦理;
2、負責員工人事相關手續、社保公積金、薪資核算、員工關係等;
3、負責員工檔案管理及ERP系統資料的維護;
4、負責人力資源相關報表。
崗位職責要求:
1、大專以上學歷,有1年以上的.相關人事工作經驗;
2、有良好的溝通、應變和協調能力、團隊合作精神、具有強烈的服務意識;
3、能熟練操作辦公軟體,對資料敏感,能運用各種函式公式;
4、有耐心、工作細緻,能承受一定的工作壓力;
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定;
6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優先;
7、工作細緻、積極主動,能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。
福利待遇:
每天工作7.5小時,週末雙休,國定假期休息,五險一金,額外商業保險(含每年門診+住院2萬報銷額度),不定期團建活動。
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行政人事專員的工作職責
行政人事專員的工作職責11、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。2、接聽電話,按要求轉接電話或記錄資訊,確保及時準確。3、保持公司清潔衛生,展示公司良好形象。4、統計每月員工考勤、績效考核、入離職辦理、社保公積金辦理、異動轉正工作;。5...
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企業公司人事職責
企業公司人事職責11、公司日常人員招聘、培訓、會議組織、活動策劃、考勤核算、員工管理等具體事務。2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給、廣告製作的請購和分發等等);3、負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作;4、...
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公司人事崗位職責15篇
在現在的社會生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的公司人事崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。公司...
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人事科的職責
人事科的職責11、根據招聘需求,釋出崗位資訊;2、根據崗位要求,篩選簡歷,邀約應聘者前來公司面試;3、跟進整個面試流程,初試,複試,終試;4、對擬定入職者進行背景調查,通知入職,入職進度跟進;5、負責入職手續辦理、勞動合同管理;6、對入職後員工不定期溝通、關懷,並及時與...