江西省2015年人力資源管理師考試費用
2015年收費標準按照省發改委、省財政廳《關於規範和調整我省職業技能鑑定收費標準的覆函》(贛發改收費字〔2012〕2344號)執行:
職業(工種) | 收費標準 | ||||
五級 | 四級 | 三級 | 二級 | 一級 | |
電子商務師、網路編輯員、廣告設計師 | 310 | 350 | 510 | ||
專案管理師、企業資訊管理師、理財規劃師 | 310 | 350 | 510 | ||
物流師、祕書、營銷師、人力資源管理師、職業指導師、企業培訓師、公關員、勞動保障協理員、物業管理員、企業文化師、商務策劃師、會展策劃師、房地產策劃師、採購師、信用管理師、客戶服務管理師、包裝設計師 | 260 | 310 | 350 | 510 | 650 |
公共營養師 | 300 | 350 | 390 | 550 | 690 |
心理諮詢師、婚姻家庭諮詢師 | 390 | 550 |
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人力資源管理工作計劃11篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢?以下是小編整理的人力資源管理工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。人力資源管理工作計劃120××年是集團成立的第二年,公司將跨入多元...
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人力資源管理工作總結2篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的人力資源管理工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。人力資源管理工作總結1泉州某企業的總經理...
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醫院人力資源管理精華(15篇)
醫院人力資源管理1摘要:多數人認為醫院運作中醫療水平的提升是非常重要的。對此,筆者不置可否。但筆者認為醫院人力資源的運用同樣重要,合理的人力資源配備,可以實現醫院醫療水平最大程度的提升。當然,要想實現醫院人力資源的有效應用,需要運用基於資訊系統的醫院人...
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經濟危機形式下,人力資源規劃如何做?
在大中華區、新加坡及其它東南亞國家,“後備領導人才”是彌足珍貴而且匱乏的。在這一地區經營的跨國公司普遍認為,當地缺乏具備一定能力、可為公司增效的本土領導者,而這一問題正快速成為他們迫在眉睫的人力資本管理問題之一。對於這些公司來說,有限的領導人才使其...