教你在HR面試是的三個忠告
面試是踏入職場的第一步,成功與否決定你以後的發展道路。不少公司都避開見面,而是要求先看簡歷,簡歷已經成為求職的第一塊敲門磚。
三個忠告:
1
你是找工作不是發傳單
現在很多學弟學妹在找工作時,總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢,而且大多還是石沉大海。
要知道工作不是戀愛,倒更像是一場肩負責任的婚姻。如果你只是想找個工作,或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發給每個過往招聘的單位;如果是想找到好的工作,那麼建議最好是有選擇地投簡歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現在主考官面前。
2
你是去面試不是去聚會
去面試時,你的儀表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮,只是那種漂亮有些不合適宜,舌頭上都打了好些的小洞洞。也有人化著濃妝,說話裝腔作勢,本來可以好好回答的問題,非要拿腔拿調,這些在面試時都是比較忌諱的。上班族的服飾,不被人關注就是最大的亮點。得體是一個公司職員起碼應該做到的。
記得當初和我一起參加面試的女孩特別漂亮,也很自信。和她一起進去面對主考官時,我心裡還咯噔了一下。
她在第一外語欄選擇了英語(Q吧),第二欄選擇了日語。問她英語怎麼樣,她說好,問她日語怎樣,她又說不錯,主考官們大多很滿意地點頭,一位年長的領導叫她隨便說幾句英文和日文,結果那女孩紅著臉說只是學過都沒有學好。
等到我面試時,他們問我一樣的問題,我如實回答:英語我確實是沒怎麼學好,幾乎不怎麼會,但我學了法語和韓語,並當場秀了秀。當對方問到不是你強項的地方時,不要掩飾自己的缺點,而是機靈地把自己的優點表現出來。
3
你是求發展不是去乞討
在當今這個競爭激烈的`社會,工作大多時候是為了生存,只有在生存的基礎上才可以談發展。當對方問你理想月薪時,千萬別說夠吃夠喝夠租房就行,這樣的概念實在是很籠統,也不要頭腦發熱說個過高的數。而是說出你的真實想法,如果你想月薪在3000元左右,那麼你不妨說2500元到3500元之間。讓彼此都有一個選擇的空間。
面試考察的是一個人的綜合能力和素質,而不是某一方面的才能。面試時,不要以一個卑微的身份去乞求一份工作。
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