辦公室招新工作計劃
一、 部門職能
負責分團委檔案的管理工作,負責團委各項活的材料,負責分團委內部會議的籌備、會場佈置,協助各部門籌備學院大型會議。需合理安排分團委一週的值班情況,並做好監督工作。在學院電腦裡建立分團委、學生會的資料夾,以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的彙總進電腦。
二、 招新流程
1.我部根據實際情況,經協商擬招8名新成員;
2.具體措施:
我部將對每位報名同學進行了解、稽核,堅持對每一位同學負責的`原則,為我部納入新鮮的血液,擴大團隊優勢。
三、 成員要求
1.具有Office等軟體操作能力;
2.具有一定的組織協調能力和上進心;
3.具有較強的責任感和吃苦耐勞的精神。
四、部內分工
明確部長及副部長的分工。認真聽取幹事意見,根據各自特長,將部門內幹事進行兩人左右一組的分工,每一組由小組長負責,對分配到的任務進行完成。在新干事剛接手辦公室事物時,由部長、副部長指導操作,注重培養人才。定期進行辦公室部門例會,每個幹事都需出席,如有特殊情況不能出席的,要在提前一天向有關人員說明請假原因。
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