某縣老幹局服務關愛老幹部系列工作彙報
**省**縣委老幹部局離退休幹部黨支部在開展創先爭優活動中,堅持從老幹部黨員的實際出發,正確把握老幹部黨員的優勢和特長,積極搭建“三化”活動平臺,既提高了老幹部黨員幸福指數,又促進了支部老幹部黨員的和諧穩定,近日,該黨支部被縣委推薦為昭通市委表彰的20xx-20xx年創先爭優先進基層黨組織。
搭建制度化的老有所學活動平臺。該黨支部緊密結合黨的各個時期重大政治任務,選擇貼近離退休幹部黨員思想實際、社會關注的熱點問題,通過舉辦形勢報告會、開設專題講座等形式,堅持每月集中開展一次專題教育,每季度交流一次學習體會,使制度化地學習政治理論和開展形勢教育成為每個離退休幹部黨員的自覺行動,有效地確保了離退休幹部政治上不轉向、思想上不落伍。
搭建常態化的老有所樂活動平臺。在開展創先爭優活動中,黨支部根據老幹部黨員的活動需求,範文TOP100建立了老幹部黨員活動室、閱覽室,同時又積極爭取資金購置電教器材,徵訂報紙雜誌,添置娛樂設施。無論是炎熱酷暑還是數九寒冬,在老幹部黨員活動室、閱覽室裡,每天都有離退休幹部或看書閱報、或下棋打牌、或觀看電視節目、或開展麻將競賽,老幹部黨員們根據愛好各得其所、各盡其樂。同時,該黨支部還針對所在社群社會老年人娛樂活動場地少的實際,主動接納附近社群老年人蔘與黨支部開展的娛樂活動,得到附近社群社會老年人的`一致稱讚和好評。
搭建社會化的老有所為活動平臺。根據老幹部黨員的優勢和特長,按照“自覺自願、量力而行”的原則,該黨支部積極為老幹部黨員發揮作用建立載體、搭建平臺,適時、適度組織老幹部黨員參與社群志願服務和承諾服務等活動,鼓勵和引導老幹部黨員運用自身的政治優勢、經驗優勢和威望優勢,在加強社群黨建、協助社群調處化解各種社會矛盾糾紛和關心教育下一代等方面出力獻策、發揮餘熱。使老同志們退休不離黨,退職更有為。讓老同志們在開展創先爭優活動中發揮應有的作用,受到了所在社群黨組織的讚譽和好評。
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