調查報告模板範文參考
內容提要
上海中聚傢俱有限公司,建立人二零零零年就已涉足辦公傢俱行業。多年來公司一直不懈努力致力於辦公傢俱的開發、設計,目前已成為國內辦公傢俱行業的實力企業。本文通過調查研究了中聚傢俱公司在人力資源培訓方面的情況,分析了中聚傢俱的內部培訓機制方面存在的問題,例如管理者重視不夠、忽視思想教育方面的培訓、缺乏系統性和針對性以及方法單一等,這使公司在人才培養和專業人員培訓上雖然花了大力氣但還是收效甚微。本文針對這些問題進一步提出了提出加強思想教育工作、明確培訓定位、強化培訓導、改進培訓手段、培訓形式多樣化等方法,以解決公司在人員培訓方面存在的這些問題。
關於上海中聚傢俱有限公司人員培訓情況的調查報告
一、中聚傢俱公司概況
上海中聚傢俱有限公司辦公傢俱有限公司,建立人二零零零年就已涉足辦公傢俱行業。公司擁有先進的專業生產線和一支優良的工程設計與生產隊伍。公司開發的產品包括有屏風系列、轉椅系列、沙發系列、大班系列等,這些產品質量均已達到國家標準。客戶第一、信譽第一、質量第一、服務第一是中聚對客戶的承諾。公司一貫推行:專業免費的諮詢、免費的電腦輔助繪畫設計服務、免費的現場產品模擬示範服務、快速準時的送貨服務、專業安裝與售後服務、對大部分產品實行五年保用服務等。這些措施確保了客戶在選擇中聚品牌後,能夠得到優質完善的銷售服務,公司還長期備有批量存貨,以專門滿足急需之客戶。多年來公司一直不懈努力致力於辦公傢俱的開發、設計,目前已成為國內辦公傢俱行業的`實力企業。
二、中聚傢俱公司人員培訓的現狀和問題
1、過於偏向技能培訓而不注意員工思想教育輔導
目前,中聚公司的培訓偏向於技能方面,而在思想教育等方面的培訓則基本沒有。現在公司員工中存在個人主義、拜金主義、法制觀念較弱等問題。有些員工職業道德存在偏差,只知道做好自己工作就好,沒有對本職工作的鑽研精神和刻苦學習的耐心,存在混日子的心裡狀態。這對中聚公司今後發展是個很大的障礙。
2、企業管理者對培訓的認識程度和重視程度不夠
中聚傢俱公司的管理者雖然認為培訓很重要,但其培訓的內容有侷限。
三、中聚傢俱公司開展職工培訓的策略建議
1、加強思想教育工作
四、調查結果和體會
關於上海中聚傢俱有限公司人員培訓情況的調查報告
一、中聚傢俱公司概況
二、中聚傢俱公司人員培訓的現狀和問題
1、過於偏向技能培訓而不注意員工思想教育輔導
2、企業管理者對培訓的認識程度和重視程度不夠
3、培訓缺乏系統性和針對性
4、缺乏完善的培訓評估體系
三、中聚傢俱公司開展職工培訓教育的策略建議
1、加強思想教育工作
2、明確培訓的重要性
3、形成全面系統的培訓體系
4、完善培訓效果評價方法
四、調查結果和體會
-
三下鄉社會實踐調查報告
隨著社會不斷地進步,我們使用報告的情況越來越多,多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。你所見過的報告是什麼樣的呢?下面是小編收集整理的三下鄉社會實踐調查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。三下鄉社會實踐調查報告1“暑期三下鄉社會實踐活動”這個詞上學期放...
-
中學生環保意識調查報告
在經濟發展迅速的今天,報告與我們的生活緊密相連,其在寫作上有一定的技巧。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編收集整理的中學生環保意識調查報告,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。中學生環保意識調查報告1課題研究目的:分析我校學生環保意識所存在的...
-
社群社情調查報告
隨著個人素質的提升,報告與我們愈發關係密切,報告具有成文事後性的特點。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎?以下是小編為大家收集的社群社情調查報告,歡迎閱讀與收藏。社群社情調查報告1一、基本情況:社群居委會成立於1988年6月,位於縣城東南面。地處城鄉結合部,轄區內插...
-
關於法律的調查報告範文2篇(通用)
在人們越來越注重自身素養的今天,報告十分的重要,報告具有語言陳述性的特點。那麼什麼樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家收集的關於法律的調查報告範文,歡迎大家分享。關於法律的調查報告範文1調查主體1、相關社會背景和主要目的當代大學生法律意識的現狀十分...