深圳勞動法問題諮詢打壓無良奸商
事情是這樣的,我在深圳一家公司做銷售。最近辭職了,公司有以下幾個我覺得不合法的問題想諮詢一下。
1:未簽訂勞動合同(全公司員工都沒有)
2:試用期底薪是1000(試用後是1800)
3:未買社保(全公司員工都沒有)
4:本來提成是按月發的,後來發工資時老闆說公司制度是按季度發。(之前都是哪個月結的貨款就哪個月發提成)
5:我在6月份辭職後公司仍未發放我5月份的2000提成。(有惡意拖欠嫌疑)
我現在想請教大家的'是,如果我要去勞動局告他的話勝算有多大?
證據方面什麼出勤表那些估計很難拿到,能給出比較有力的證據就是公司現任員工願意做人證,其次就是我以前業務方面的一些送貨單和一些合同(未蓋章),還有我的一些名片。
請問大家大概還需要什麼證據?我看能不能收集回來。
謝謝大家,讓我們一起打壓無良奸商!!!
-
眾企逼《勞動法》調整
勞動法註定是要進行調整,怎麼個調整法?具體有兩種方式:一.直接小改第十四條以及相關條文。但是可能性不大,這太直接了,會嚴重損傷法律的尊嚴!二.對相關條文進行明細化,增補企業解除勞動合同的相關條文,保障企業用工的靈活性。這樣既可以保住法律的尊嚴,又可以兼顧企業...
-
勞動法,口頭協議,勞資糾紛
我的一個朋友,經鄰居介紹到一傢俬人承包的地方上班,非全日制的那種。事前口頭上說過關於工資的問題,也沒簽訂合同。此工作比較特殊,通常的情況是有事就做,沒事就休息。事前也說過一般都是電話聯絡,起七年級般隔三差五就有事做,後來半個月沒接到做事的通知,我朋友以為是沒...
-
2016駕考新規定
駕考改革配套制度出臺將於2016年4月1日起實施。下面是聘才小編為大家收集整理的2016駕考新規定最新訊息,希望大家多多關注。記者日前從市交警部門獲悉,4月1日起,駕考改革的重要配套制度將實施。2015年11月,國務院辦公廳轉發公安部、交通運輸部《關於推進機動車駕駛...
-
2013違章扣分新規定
2013駕照扣分新規定全面詳解有哪些違規扣分:新規中扣12分、6分的嚴重違章行為2013年1月1日新的《機動車駕駛證使用規定》就要開始執行了。下面本文就給大家講講“駕照新規”扣分細則。●以下5種違規扣12分1、高速公路倒車、逆行、穿越中央隔離帶調頭:在高速公路...