步步高用週末時間來調對正常上班時間,違反勞動法沒?
我是步步高電話廠的一命普工,大家一定都熟悉吧?但是這麼有名氣的`廠也會做黑心事。大家聽我說說吧。從我進了步步高,步步高就一直用週末加班來調對正常上班時間,例如:本月工廠裡有些生產問題要解決,要給員工放假幾天,事後問題解決,要員工一直上班,沒有休息!但是,本月的週末加班時間會被扣去補放假的時間。大家覺得這樣對我們打工者公平嗎?還有,員工請長假(回家或著生病要休息等原因)例如:本月員工(1至20)號上班,(21到30)號請假,本月前20天上班中的週末加班就會全部扣除補請假時間,還有就像9月份,廠裡準備十一放假八天,九月份就會讓員工拼命上班,沒有休息,累的員工喘不過氣,但是我們本月的週末加班時間會被扣去補十一放假時間,以上這些事情句句屬實,請相關人員前來調查,並且希望給我們打工者一個公平!
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勞動法,加班超時有什麼懲罰?
評論:[勞動法]加班超時有什麼懲罰?...
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2012考駕照c1新規定
c1駕駛證扣分新規定出臺後,很多車主對新規不是很瞭解,對駕駛證扣分情況存在著很多的疑問,下面一起來看下具體的規定。一、c1駕駛證扣分新規定1、道路交通安全違法行為累積記分週期(即記分週期)為12個月,滿分為12分,從機動車駕駛證初次領取之日起計算,如此類推不斷地...
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我給《勞動法》打個問號
也許你也曾遇到過這樣的事:你所在的公司暫時資金週轉不靈,經濟效益暫時不好,公司要求拖欠你幾個月的工資,要求作為員工的你與公司共渡難關。你看好公司的前景,願意與公司同舟共濟。不知你是否擔心過,如何能保證自己的工資如約補發?如果不能如約兌現,你的合法權益能否...
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完全按照勞動法的規定爭取自己的權益,天真?
我之前在一箇中國小教育培訓機構工作,週三到週日是工作日,週三、週四早上九點開始培訓,下午四點培訓完還要去分校值班到九點。週五上午是休息,但有臨時培訓還要參加。週六週日在分校工作,上午九點到晚上九點。週一週二按規定是休息,但公司若安排有培訓還要參加。工作...