公司這樣算是觸犯勞動法麼
該公司沒有與我簽訂勞動合同.我在公司已經上了一個多月差不多兩個月的`班了.7月12日那天.行政經理在沒有通知我的情況下又招了一個新文員.只因為他不滿意我的工作態度然後就讓我回家休息幾天.把我的崗位讓給另外一個女孩子來工作.即使就算是在要解僱我的情況下也應該先提前一個月以書面形式通知我本人吧.可是他們只是讓我回家休息並沒有說解僱我.本來公司是在17號發工資的.但是我已經找了公司好幾回了叫他們結工資.但是他們就推來脫去.說老闆沒回來沒批工資表不能發.我說勞動法有規定.即使在老闆沒有批的情況下,你們也要先把工資結了再說.老闆回來再批也行.現在都26號了還是沒有結工資.再問一下就說工資表財務算錯了然後就不了了之.請問這三點都算是觸犯勞動法了麼
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勞動法規定的高溫補貼標準是什麼
高溫津貼是針對高溫條件下從事經濟建設和企業生產經營活動的職工發放的特殊工資性補償。國家規定,工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環境下工作,用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。那麼勞動法規定的高溫補貼標準是多少呢?小編為您帶來有關內容...
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2016年勞動法關於產假的規定
導語:產假,是指女性在分娩前後一段時間內的特殊休假待遇。2014年我國產假規定,女職工若順產生育單胎,可享有98天的產假,其中產前休息15天,產後休息83天。難產者增加15天產假;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加15天產假。國家規定2016年產假多少天1、女職工生育享受98...
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鐵路局退票新規定
2015火車票退票新規定1.客票預售期延長至60天后,對開車前15天(不含)以上退票的,不收取退票費。2.在發站開車前,特殊情況也可在開車後2小時內。火車票網上訂票且未換取紙質車票的,可以於不晚於開車前2小時登入網站辦理退票手續。3.團體旅客必須在開車48小時以前辦理...
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美國簽證免面談新規定
美國駐上海總領事館宣佈,8月1日起實行其簽證面談新政策。美國國務院最近頒佈了有關簽證申請中免面談新限制的規定,美國國務卿科林鮑威爾就此新政策作出宣告,鮑威爾說:“我們將致力於‘邊境安全與國門開放’,即我們希望為國際訪問者到美國進行合法旅行提供便利的同時...