試用期相關法律規定
法律1.68W
1.試用期次數:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
2.不存在試用期的`情形:勞動合同期限不滿三個月的和以完成一定工作一定工作任務為期限的勞動合同,不得約定試用期。
3.試用期計算:試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
4.試用期的工資:不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並且不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
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八年級政治《生活在法律的保護中》教案
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學會用法律保護自己文章
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教師法治觀念及法律意識研究綜述
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2017年學校公共場所禁菸制度精選
吸菸不僅會導致多種疾病,而且危害他人健康。為建立無煙學校,學校決定在校內實行控煙,下面是本站小編整理的相關內容,歡迎大家閱讀!篇一為推進我校無煙學校建立工作,保護廣大師生的身心健康,創造一個優美、潔淨、舒適、文明的校園環境,根據《市教育局關於進一步加強學...