教您如何避開辦公室的各種陷阱職場勵志文章
與同事交往時,必須練得人與人之間虛虛實實的進退應對技巧。自己該如何出牌,對方會如何應對,這可是比下圍棋、象棋更開發大腦,更具趣味的事情。
在漫長的職業生涯中,不得不與形形色色的各種人物打交道,同時也免不了會遇到被出賣、敵視、中傷等種種料想不到的事情。倘若面對你面前的口口陷阱,若能事先預料這些事的發生,並各個擊破,便能安度上班族的生涯。下面是繞過辦公室種種陷阱的幾條策略,希望它會對你處理複雜的人際關係有所幫助:
1、在辦公室裡不可隨便交心。在現實中,正人君子有之,奸佞小人有之;既有坦途,也有暗礁。在複雜的環境下,不注意說話的內容、分寸、方式和物件,往往容易招惹是非,授人以柄,甚至禍從口出。人只有安身立命,適應環境,才能改造環境,順利地走上成功之道。因此,說話小心些,為人謹慎些,避開生活的誤區,使自己置身於進可攻、退可守的有利位置,牢牢地把握人生的主動權,無疑是有益的。況且,一個毫無城府、喋喋不休的人,會顯得淺薄俗氣、缺乏涵養而不受歡迎。單位所辦的各種聚會,自然要參加,與同事及上司打一兩場“社交麻將”也有必要,但有一點要記著:莫可隨便交心。同事之間,只有在大家放棄了相互競爭,或明知競爭也無用的情況下,才會有友誼的存在。如果交出真心,動了真感情,只會自尋煩惱。比如說,甲與乙是同級,而且是好朋友,只有一個升級的機會。如甲升了級,乙沒有升,乙怎樣想呢?乙如繼續與甲友好,免不了會被人認為趨炎附勢;甲主動與乙友好,也並不自然。
2、孤軍作戰,得注意儲存自己的'實力。藍領與白領不同的地方之一,是藍領向上流動性不大,升遷的機會不多。因此,藍領工人打的是正規戰術,集體討價還價。而白領階層則大有個別拼搏的機會,獲得升遷是單打獨鬥的結果。因而白領之間不但沒有藍領的同志感情,往往還互相猜忌、爾虞我詐。這種環境,猶如深入敵後、孤軍作戰的游擊隊。一方面要友好競爭,一方面要在眾人的競爭中儲存自己,在勢孤力弱的情況下,就要夾緊尾巴,千萬不要露出要搏、要向上爬的樣子,成為眾矢之的。俗語說:“不招人思是庸才。”但在一個小圈子裡,招人忌是蠢才。在積極做事的時候,最好擺出一副“只問耕耘,不問收穫”的超然態度。
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