有誠意能吃苦求職更易成功的新現象
“天這麼熱,企業肯定覺得我是很有誠意求職的,我也覺得企業肯定是需要招人而不是作秀,所以一下子就相互‘鍾情’了。”昨日在“夏季求職人才節”上,來自湖南第一師範的`應屆畢業生劉新波終於找到了自己心儀的崗位。記者在現場採訪中發現,“高溫帶來機遇”成了職場新現象。
企業認為高溫天氣來求職的求職者更有誠意,有吃苦耐勞精神。“像有些啃老族,這樣的天氣肯定寧願呆在家裡吹空調也不會出來求職。天氣為我們把了一道考核關。”一家快速消費品企業人力資源主管熊麗表示,現在求職是個好時機還在於,各用人單位招人總量未減少,但求職者數量卻急劇下滑,暑期季節性用工明顯,如餐飲、食品企業及商場急需用人,對於此時找工作的求職者而言,競爭對手明顯減少,只要瞅準夏季招聘機會,求職成功率會更高。
人才招聘負責人介紹,一般來說,七八月份進入暑假,大部分大學畢業生走上工作崗位,但對於一些在外地高校的湖南生源畢業生來說,回湘求職剛剛起步。據此次招聘會的現場不完全調查,此場招聘會求職者大多以20~35歲的青年為主,且半數以上為回湘未就業畢業生。未就業大學生應有“不拋棄、不放棄”精神,高溫求職更易成功。
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