教你如何做個讓面試官喜歡的求職者
“我相信,人的性格是可以改變的。”笑言自己或許是全球面試員工人數最多的總裁的唐駿認為,面試的重點是如何在15分鐘內讓面試官喜歡你。對於職業經理人來說,如何讓人喜歡自己同樣非常重要,唐駿總結多年經驗,他認為最有用的一條:那就是努力喜歡你周圍的人。
“我強迫我自己喜歡我周圍所有的人,這個很難。因為要從過去你不喜歡他變成你喜歡他,剛開始我不適應。”唐駿說,但是他強迫自己去尋找對方的優點,慢慢的就變成了一種習慣,看到一個人就去發現他的優點。
唐駿認為,如果一個人喜歡周圍所有的人,那這個人一定是寬容、善良、厚道、正直、向上的。喜歡別人的同時,把自己的性格也改變過來。你發現你自己越來越厚道、善良、正直、陽光,你就會變得很容易跟別人接近,好性格就是這樣出來的。領導會提拔有能力而他又喜歡的人。“如果你能夠改變自己的性格,對於你未來的職業發展會起到非常良性的作用。”
如何成為領導喜歡的人?唐駿說,“不需要刻意迎合,只需做好自己。試問誰不喜歡正直、善良、寬容、誠實等這些品質呢?學會去喜歡周圍的每一個人,找到每個人的發光點,時不時詢問他人是否需要幫助,學會寬容和諒解,這樣自然能變得人見人愛”。
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