为何你会被hr刷掉?
前两天面试一设计师,简历上写着有三年以上工作经验,一番问话,立马知道全是假的,那小伙突然提高语气,还不是被你们给逼的,都要经验,经验经验,哪个人天生就有经验啊?
第一,对企业而言,企业建立最根本的原则就是,缩小成本,创造更大的利益,这是一个很现实的问题,如果招你进来后,企业还要需要花大量的人工成本来培养,还冒着培训风险,比如翅膀一硬,就打算高飞。相对其他更优秀的应聘者,企业更愿意选择后者。
第二,并不是所有公司都会只要有经验的,像我们公司也有招聘实习生,也有招应届毕业生,但是前提是处于同一平台,你是否足够优秀?比如,你确实有3年工作经验,但是在这三年里,你没有掌握应该掌握的.技能,又比如,同为应届生,你是否具备让hr对你刮目相看的优势?
第三,简历是可以包装,但是包装的东西是你完全可以具备的本领,而且你得具备自圆其说的能力,让人无法察觉,哪怕上岗后也能得心应手,否则一旦被发现,你会很惨。+
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