范文斋评论：面试表现突出，为何还被HR说“NO”?
人力资源管理1.54W
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人力资源管理中的人际沟通技巧
导语：沟通是人类社会的基本生活方式，现代企业管理就是沟通，人际沟通是人力资源管理的第一技巧。一、人际沟通的含义及特点(一)“沟通”，从字面上理解原始含义就指开沟以使两水相通。[2]《左传》有“吴城邗[hán]，沟通江淮”。说的是周敬王三十四年(公元前486年)，吴王...
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侃侃在人力资源公司（实为中介）的狗血经历 记穷家女大学生的暑期打工记
闲来无事，想为暑假这段狗血的打工经历记下点什么，爆点中介的内幕和我知道、学会的东西，最重要的是，我的成长。我是学生，非官二代，更非富二代，每逢暑假，本着体验生活、赚点外快的目的，会去一些单位做临时工。10年的暑假，在家附近的KFC、麦当劳、必胜客以及电子厂、服装厂，...
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【推荐】人力资源管理求职信3篇
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，新一轮的招聘又朝我们走来，求职信也应跟上时间的脚步了。相信许多人会觉得求职信很难写吧，以下是小编为大家收集的人力资源管理求职信3篇，希望能够帮助到大家。人力资源管理求职信篇1尊敬的领导：您好!我是XX师范学院大学教育心理系...
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人力资源管理员“四级”单元冲刺练习题
1、（）是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。A、公文筐测试B、无领导小组讨论C、即席发言D、角色扮演2、招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为（）。A、招聘单价=广告经费（元）/实际录用人数B、招聘单价=招聘总成本（元）/实际录用人数C、招聘单价=招...
