试用期离职,公司要求退还缴纳的社保,是否合理
劳动保障2.83W
各位大侠:
本人7月15号到新公司报道,由于觉得职位不是非常适合自己,与8月4号提出离职,现在公司要求我退回公司代为缴纳的社保保险,我的基数是3000,公司说已经缴纳2274RMB,公司为我计算,7月份半个月工资和8月份3号4号两天工资共计1785RMB,其中请病假2天半,扣除326.09RMB,按照此算下来,我不仅没有工资,还需要额外支付公司814.37RMB.
请问以上是否合理?
请各位大侠赐教。
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