HR社保公积金状况大揭底?
昨天下午有料哥和几位运营成员一起和大家进行三个小时的面对面,如潮的问题让几位团队成员都措手不及了,有料哥也融入了大家紧张好奇问题的好奇,无奈水平有限不能很好回复,请大家谅解,有问题还可以在有料哥的评论中提出。
昨天承诺的《2014年HR薪酬调查报告》还有几个小问题在修正,没能正式发布,有料哥又食言了,三番五次跳票,实在抱歉,这也不是有料哥故意的.,工作量实在太大,每天还有正常工作,报告都是有料哥下班后加班制作的,希望各位谅解。
昨天的文章,有HR指出料哥的文章料少了,这有料哥承认,毕竟好东西之前曝的太多,导致大家对有料哥的期待提高了,料哥一定不会辜负大家期望,持续爆料的。
今天有料哥推出“HR社保公积金状况大揭底”,了解全国HR的社保公积金状况。
今日调查:你们社保公积金交的是哪种类型?
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劳动仲裁处理劳动争议需要多长时间呢?
根据《劳动法》第82条、《企业劳动争议处理条例》第32条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条、第34条、第43条规定,仲裁庭处理劳动争议的时效分别是:方法/步骤11)对于职工一方当事人在30人以下的劳动争议案件,其处理时效按《劳动法》第82条规定的“仲裁裁决一...
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五险一金必须要交
五险一金不是同一个概念:五险属于社会保险,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险,属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。五险当中的`养老、医疗和失业三险由用人单位和劳动者按不同比例分别缴纳;工伤和生育二险只由用人单位缴纳,劳动者...
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劳动能力鉴定标准2016
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请各位朋友尊重我们设计师的劳动
各位朋友,不管你是有需求的客户还是刚踏入设计圈或者是想进入设计圈的设计者们,请你们尊重我们这些老设计师的劳动!请你们不要动不动就上论坛上来发贴说征集某某设计作品,还要先劳动后付费,想引起市场恶性的竞争(鹤蚌相争,渔翁得利)!有的'更离谱,干脆连费用都不付就...