应付职工薪酬为什么要计提?
在会计科目里面有很多过度科目,什么是过度科目呢?一般是指月、期末要结转,不留余额的科目即:借方发生额=贷方发生额!主要指期间费用类,当然也包括:固定资产清理、待处理财产损益等但又是企业会计核算中一部分的'这类科目。
应付职工薪酬属于过度科目,我们都知道应付职工薪酬最后一步记账是:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款/现金等!
我们用记账步骤的倒退就能明白了!从上面的分录看,银行出去了钱,是因为应付职工薪酬,应付就是未付的意思,就是说以前钱了钱,那是为什么欠了工资,是因为生产还是管理,当然这一步还有人想不通!那么我们再来,当企业成立期初,比如是一月份,一月份要开帐了,你领工资是不是一个月做满了才能的得到?拿工资可能就是2月份的头一天发给你的是不?2月份的现金发的是一月份的,如果要符合会计权责发生制原则,所以2月份发的工资就一定是冲1月份的,所以工资需要计提!
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