HR工作第9天
试用期员工解雇的事情已经顺利解决!
相对来说还是比较幸运的,毕竟对方不怎么懂劳动法这一块
但是说实在的,心里有些过意不去!但有时候,真的是没办法的事情,
嗯嗯,下面说说这次处理事情的经过吧!
因为之前有咨询好多朋友,主要是从三方面入手的
1.信息收集
对方身为产线一干部,很多时候,许多事情都是下面的员工看在眼里记在心里的,所以大概去做了一个调查,发现结果还是比较令我满意的(当然,对于对方来说并不好,但我没办法呀,汗个~算是理由一个嘛)
2.从公司大局出发
同一职位,工资不一样,这样一来,当然会造成其他的'同级员工有一些意见或者不平心理滋生,所以这个是必须要给她讲的一点(前提是看她也是一个比较懂事明事儿理的孩子,我不是故意欺负人的...)
3.从对方角度考虑
大概问了一下,是否做得开心,回答给予的否定,因为环境变更还未来得及适应,又因为原来一起来的同事全都走了,好吧,我就继续动之以情,晓之以理,既然做得不开心,而且年龄又比较小(1990年的)慢慢劝说,劝说~~~
她有问我是否要开除,或者开个试用期不合格证明!相对来说,HR有时候一定要站在当事人的角度出发的,所以请她自己提交辞职单,对于双方都是比较好的!
嗯,这次的事情基本就是这样处理掉的!当然没完,事后和新主管提了建议,即日起,所有新进人员(干部级以上)试用期内必须做考核,不想再有下次,毕竟没有任何文件资料的说明,这样去劝说一个人试用期内离职,真的有点昧人心的!
OK,继续加油,HR这条路还很长...
-
职场需要不断清零
职场需要不断清零1当初,王童进入公司时,没有几个人看好他。一方面,他不是毕业于名牌大学的学生,仅仅只是一个三本而已,所学的专业也很冷门;另一方面,在所有的应聘者中,王童的面试成绩最低,是勉强过关才得以进入公司的。或许正是因为这样,进入公司后,别的同事都被派了适合...
-
职场新人自我介绍【热】
当我们在一个新环境中,常常要进行自我介绍,自我介绍是让陌生人彼此认识的好方法。相信许多人会觉得自我介绍很难写吧,下面是小编为大家整理的职场新人自我介绍,希望能够帮助到大家。职场新人自我介绍1大家好,我是xx,将在黄山高尔夫国际商务推广公司上海营销中心担任...
-
初入职场的心得体会
心中有不少心得体会时,有这样的时机,要好好记录下来,如此就可以提升我们写作能力了。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编精心整理的初入职场的心得体会,欢迎阅读与收藏。初入职场的心得体会1我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓...
-
简短的职场的语录摘录30条
大神叶秋,横扫职业联盟,但也以最简单平凡地方式感受着荣耀。以下是小编给各位读者分享的职场的语录30条,仅供参考,欢迎大家阅读。1、不要认为自己成功一次就可以了,也不要以为过去的光彩能够被永远确定。2、时间依旧不紧不慢的走着。一个人在适当的时候受点挫折,也...