辞职还是忍耐?求各位意见!
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来到这家公司快6个月了,本来是抱着做个至少1年以上态度来的,因为本姑娘上份工作只有5个月,毕竟简历上见不得人,自己做人事,心里还是很清楚滴。不过回顾这几个月来的工作,直叫我身心俱疲。公司说大不大说小不小,200多号人,人事就我和经理,不过我刚进去不到1个月经理辞职走了,主要工作是招聘,大大小小二十几个部门,三十多个岗位招人,本人从发布招聘信息到筛选简历到接待面试到初试一人全担了,累个半死,每天见面试者10余人,到后来都不想见了;除此以外还有很多开除啊,调岗啊,都是强制执行,并无法理可言。现终忍无可忍,但考虑到辞职找工作又是一番辛苦,亲们,有啥意见?
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在当今社会生活中,自荐信对我们的作用越来越大,不同种类的自荐信具有不同的用途。那么什么样的自荐信才是有效的呢?下面是小编精心整理的职场升职自荐信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。职场升职自荐信1尊敬的公司领导:您好!我叫xx,是xx部的一名普通职员,工作...
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