如何摆脱犯错带来的心理压力
人不可避免地会犯错,在职场上,也不例外。犯错不可怕,可怕的是没有战胜错误的勇气。下面是小编为大家分享一些关于摆脱犯错带来的心理压力的技巧,希望大家认真阅读!
1. 加强沟通
一旦找到了错误的解决方案,就要让经理知道究竟发生了什么,影响了谁,以及你的建议方案。诚实总是最好的选择。员工的任务就是让经理的工作更加简单——提供解决方案,让他们不用再帮你想办法。
花些时间来反思。看看是否有需要解决的根本原因,以免类似的情况再次发生。最后,如果你的公司看重透明和培训,还可以与同事分享这次错误。这是确保他们不犯下类似错误,同时展现自己的成熟和谦虚的.最好办法。
2. 工作更努力
在犯错后的下次会议上,积极主动承担新的项目。早点上班,晚点下班。加倍努力,展现出你对自我提高和公司成功的重视。经理会注意到的,无论你在这里工作了两天还是两年。
如今是时候推自己一把了。在工作之外投入时间。问问周围的人有什么值得推荐的读物,来帮助你磨砺已有的技能或是掌握新技能。每周听一个新的播客。不要像一潭死水,而要表现得像海绵一样。更努力一点,可能会让经理和同事改变对你的认知。
3. 不要重复犯错
展现出你从错误中学到了什么。写下来,把你的想法与经理分享,看看他们是否有不同的看法。记住经理给你的所有建议。重复犯错不仅让人尴尬,而且还会损害你的职场信用和信誉。
4. 加强与经理的关系
信任建立在透明和密切的联系之上。问问经理对于你处理错误的评价,看他们对你承认错误的速度和改进的方式是否满意。这种交流越通畅,你们对彼此的预期越明确,你就能越好地推进自己的工作。
5. 原谅自己
不要因为一次犯错,让你剩下的职业生涯都如履薄冰。如果让一次失败打击到你,那它将一直困扰你,影响你接下来的工作。沉浸其中,会让你不敢冒险,不敢跳出思维定式。而这两点都是职场人需要去做好的,所以保持信心、客观看待自己至关重要。能够原谅自己的人,会更快地从错误中解脱过来。
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