不要太迷恋500强 杜邦上海极品HR Greece
找工作还是要看具体工作内容和发展 这次面试了 上海张江一个美国公司 也是世界500强本来以为里面人素质都不低 结果HR居然还问你家房子住几平方这样的'隐私问题太没素质了 我想你也就是个打工的 公司也不是你开的 然后这个HR还非常门外汉的问你考出会计上岗证后每年为什么还要继续教育 我咬住舌头没笑 虽说HR不是全能 但是简历都写了 你难道第一次面试财务嘛 居然连上岗证每年继续教育都不知道[ 此帖被cvio在2013-08-28 22:08重新编辑 ]
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人力资源管理中的人际沟通技巧
导语:沟通是人类社会的基本生活方式,现代企业管理就是沟通,人际沟通是人力资源管理的第一技巧。一、人际沟通的含义及特点(一)“沟通”,从字面上理解原始含义就指开沟以使两水相通。[2]《左传》有“吴城邗[hán],沟通江淮”。说的是周敬王三十四年(公元前486年),吴王...
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侃侃在人力资源公司(实为中介)的狗血经历 记穷家女大学生的暑期打工记
闲来无事,想为暑假这段狗血的打工经历记下点什么,爆点中介的内幕和我知道、学会的东西,最重要的是,我的成长。我是学生,非官二代,更非富二代,每逢暑假,本着体验生活、赚点外快的目的,会去一些单位做临时工。10年的暑假,在家附近的KFC、麦当劳、必胜客以及电子厂、服装厂,...
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人力资源管理员“四级”单元冲刺练习题
1、()是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。A、公文筐测试B、无领导小组讨论C、即席发言D、角色扮演2、招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为()。A、招聘单价=广告经费(元)/实际录用人数B、招聘单价=招聘总成本(元)/实际录用人数C、招聘单价=招...
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