执行力感想
为了适应公司不断发展的需要,进一步提高公司的管理水平,公司从培养管理队伍的思想为突破口。邀请了云大的教受对全体人员进行了培训。本次培训内容主要是以学会做一个“责任者”高执行力的个体素质为基础,提高公司人员的执行能力。培训课程通过授课项目对公司的全体人员进行了对执行力理念的灌输。通过看老师的演讲,而且列举了一些很生动的事例来跟台下的听众达到互动的效果,这种演讲形式的确很能带动人们的思路。通过这次培训使我认识到执行力的重要性。目前,各行各业都在强调加强执行力的问题,烟草行业也不例外。关于如何加强执行力,结合这次听讲座,浅谈一点感想。
时常见诸各媒体的一个已不新鲜的名词CEO--“首席执行官”。之所以叫执行官,是指CEO负责监督、落实董事会对各项经营决策的执行,这样既防止了决策层和执行层脱节,便于明确职责,合理分工,提高效率,如何执行才有利于公司在激烈的国际国内竞争中保持核心竞争力?
您是否面临这样的问题:为什么许多看起来是必胜无疑的决定,却因为执行不力而付之东流?为什么许多企业刚刚欣欣向荣,就出现了大企业病:再好的决策,也执行不下去?您是否意识到或者承认:执行问题的`关键,在于我们错误地花大量时间去做所谓正确的决定,而不是花时间去做一个可以执行的决定,不能执行的决定无论如何正确都注定无用。
执行是一门战胜对手的学问,管理人员往往制定了一系列策略,可是,该如何执行这些策略,却往往被视为是理所当然,未曾有人加以探讨。策略和执行二者不可缺一,二者孰重孰轻,企业的成功,靠策略,更靠策略的成功执行。
要成功执行,落实执行力度是关健,即对已认准目标的贯彻力度不折不扣,在闻名全球的西点军校中,军官向学员下达指令时,学员只能有四种回答:“是,长官”、 “不是,长官”、“不知道,长官”,除此以外,不能再多说一个字。学员的回答就是作出承诺,就是完全接受和履行军官赋予的责任和使命。中国前国家男足主教练米卢不是也说过“态度决定一切”吗?“没有任何借口”就是员工态度在执行路线一种基本要求,是执行的关键所在。对于团队的每位组织成员,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作执行负责。工作若受到任何美丽借口的阻碍,执行效果就会大打折扣。
-
【优选】读《单翼天使不孤单》有感
当品味完一本著作后,相信大家的视野一定开拓了不少,此时需要认真思考读后感如何写了哦。为了让您不再为写读后感头疼,下面是小编整理的读《单翼天使不孤单》有感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。失去了父爱或是母爱的孩子,被称为“单翼天使”。他们表面看起...
-
(集合)参观画展有感
品味完一部作品后,大家一定收获不少吧,是时候静下心来好好写写观后感了。但是观后感有什么要求呢?以下是小编收集整理的参观画展有感,仅供参考,大家一起来看看吧。各式的灯笼似火红的柿子般悬挂在头顶,童真的剪贴画稚气又不失几分可爱,抑扬顿挫的书法令人赞叹不已……...
-
【精】女足亚洲杯夺冠有感心得10篇
当我们备受启迪时,写一篇心得体会,记录下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编精心整理的女足亚洲杯夺冠有感心得,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。女足亚洲杯夺冠有感心得篇1北京时间2月6日,在中国女足成功的3:2绝杀了韩国队,拿到...
-
《罗马人的故事》读后感
当赏读完一本名著后,相信大家的视野一定开拓了不少,需要写一篇读后感好好地作记录了。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧,下面是小编收集整理的《罗马人的故事》读后感,希望能够帮助到大家。《罗马人的故事》读后感1作为“读书少经常被人骗”的工科男,我从9年...