关于无故的范文内容

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员工无故旷工通告(13篇)

员工无故旷工通告1全体员工：兹有我公司生产部员工__，该自20__年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司...
无故旷工处罚通告集合

无故旷工处罚通告集合1现有公司员工，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工x天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护...
保险公司员工无故旷工检讨书

保险公司员工无故旷工检讨书1尊敬的领导：您好！昨天我没有来公司上班，同时也没有对领导您请假，更是没有和你们说一声。对于这件事情，我现在只能表达一声歉意，但我知道这责任是我的，我也会承担这个后果。是我违反了公司的纪律，...
员工无故旷工通告通用[15篇]

员工无故旷工通告1生产二组员工_____于_____月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予_____记旷工四小时，4小时xx3=12小时，报财务核算，从_____账目中扣除12小时工...
公司无故延长试用期我该怎么办？

我于2004年8月17日应聘到北京一家建筑设计公司，双方签定了试用期合同，规定试用期3个月，11月17日试用期结束。现在11月17日已经过去了20多天了，可公司还没有要跟我签定劳动合同的意思，我有些着急了，是走是留给句话啊。和我一...
无故旷工处罚通告14篇

无故旷工处罚通告篇1全体员工：兹有我公司生产部员工XX，该自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公...
酒店员工无故旷工检讨书

酒店员工无故旷工检讨书1尊敬的酒店经理：您好！我是酒店的员工xxx，我是来检讨这次无故旷工的事情的，我自己没有注意到要上班，就自顾自的出去玩了，对这事我也很抱歉，该有的处分我都受着。这次酒店因为遇到旺季了，所以就忙了些，然...
员工无故旷工通告(7篇)

员工无故旷工通告1兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃...
保险公司员工无故旷工检讨书2篇

在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？下面是小编整理的保险公司员工无故旷工检讨书，欢...
无故旷工处罚通告(5篇)

无故旷工处罚通告1现有公司员工xxxx，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工xx天(周末不列入)。此员工的.行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维...
酒店员工无故旷工的检讨书

酒店员工无故旷工的检讨书1尊敬的领导：您好！关于员工我无故旷工的事情，员工我在此给领导您郑重地道歉，非常抱歉在酒店用人非常紧张的时候还无故旷工，真的非常抱歉，因为员工我的无故旷工，我们酒店这一天忙成了一团，如果需要，员...
无故旷工处罚通告15篇

无故旷工处罚通告1生产二组员工于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批...
被公司无故辞退，并没有购买保险

我想咨询下您，我去年12月到一家展览公司就职，后来转正，没有签订劳动合同，没有购买保险，今年9月30号以公司业务要到淡季为由辞退，本来10月15号应将9月工资发放，但是到现在也没有支付，更别说补偿金，老板也不接电话，我的经济补偿要...
公司无故延长我的试用期

昨天突然被叫到HR那，以为三个月的试用期满了可以转正，没想到HR一女的递给我一张延长试用期的协议，一见面还一本正经的很严肃的对我说考虑到我不符合公司的要求，所以要延长我本来三个月的试用期，延长多一个月。当我问对方公...
员工无故旷工通告(集合13篇)

员工无故旷工通告1原保安部xx,于12月10日私自离职，因离职时未按xx花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工...
试用期被无故辞退怎样维权？

网友的疑问：翻阅报纸时看到一家公司在聘“高级物业顾问”，要求如下：大学毕业、无需工作经验、一经录用待遇从优。我去应聘时，经理告诉我，公司有三个月的试用期，试用期薪资是1200元，如果三个月后转正则增加到每月2000元，每成交...
热无故旷工处罚通告

热无故旷工处罚通告1生产二组员工于_____月_____日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报...
遭无故辞退，已经提交了离职申请该怎样维权

事情是这样的'，我于今年2月中下旬进入一家单位上班，过了试用期后该单位没有与我签订劳动合同，也不给上保险，所有的员工都这样，到今年7月底快半年了吧，8月1号他有被推荐的人选就把我无故辞退了，也没有事先通知我，并且让我写了...
（精）无故旷工处罚通告

无故旷工处罚通告1生产二组员工于x月x日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。制衣...
无故辞退、补贴工资

无合同，试用期从08年3月份至今。工资正常发放，直至9月10号。10月25号才发工资，到12月30号才发2个月工资。并在12月24号发出对我辞退的书面说明，也没要求我签字。现在要问的是：1、：工资拖欠可以补贴多少，2、：12月份的工资是否...
无故被解雇，劳动合同如同废纸

前天，单位在事前没有任何通知的前提下，将我和其他10几位同事一起解雇。实在气愤不过，上来向各位求救。我是09年3月份到单位上的`班，试用期半个月就给转正了，今天6月1号签订的三年劳动合同，2013年5月31号合同终结。可是就在...
工厂无故解故我，也没签劳动合同，我能找他赔偿吗

在福建一家工厂工作，因现在经济危机，厂里货少，老板无故解雇我，进厂时也没签劳动合同，福建这边大部份厂都是这样，老板是要人时候把我们打工的当成一个宝，不要人时当我们打工的.是根草，各位大哥大姐帮帮忙，我怎么才能维护我的权...
无故旷工处罚通告常用[15篇]

无故旷工处罚通告1全体员工：兹有我公司生产部员工XX，该自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司...
广告公司上班现在离职了,无辜无故的给扣300怎么办？

我在一家广告公司从5月24号开始上班，因为工作有存在一定的危险，我要求公司签劳动合同，帮本人购买保险和社保，公司不同意所以我申请离职，离职时间是7月22，直到今天去拿工资的时候，公司没依据的提出要扣300块我这几个月在公司...
无故旷工处罚通告5篇

无故旷工处罚通告1现有公司员工xxxx，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的.情况下，无故旷工xx天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维...