劳动法法制宣传标语
1、不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物
2、对负有保密义务的劳动者,可约定竞业限制条款
3、用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务
4、创造就业条件,扩大就业机会
5、依法维护劳动争议当事人的合法权益
6、除法律规定外,不得约定由劳动者承担违约金
7、建立劳动关系应,当订立劳动合同
8、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
9、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
10、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度
11、完善劳动合同制度,保护劳动者的.合法权益
12、一至三年的劳动合同,试用期不得超过二个月
13、不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
14、国家实行最低工资保障制度
15、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
16、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
17、制定劳动标准,调节社会收入
18、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
19、企业职工一方与企业可以签订集体合同
20、工会代表是维护,劳动者的合法权益
21、促进劳动就业,发展职业教育
22、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
23、法定节日期间应当,依法安排劳动者休假
24、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除
25、国家实行最低,工资保障制度
26、依法监督检查劳动法律、法规的遵守情况
27、法定节日期间应当依法安排劳动者休假
28、禁止用人单位招用,未满十六周岁的未成年人
29、劳动者申请仲裁或者诉讼的,工会应当给予帮助
30、劳动者应当完成劳动,任务提高职业技能
31、工会应当帮助、指导依法订立和履行劳动合同
32、劳动者有权依法,参加和组织工会
33、劳动者在劳动过程中必须,严格遵守安全操作规程
34、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
35、完善社会保险,协调劳动关系
36、用人单位与劳动者的劳动关系自用工之日起建立
37、用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险
38、试用期的工资不得低于所在地的最低工资标准
39、劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能
40、严格执行劳动定额标准,不得强迫劳动者加班
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治超新规定宣传内容
治超新规宣传走进企业根据《公路法》《公路安全保护条例》等法律、行政法规制定的《超限运输车辆行驶公路管理规定》已于今年9月21日起正式实施。为使新规定得到更好的贯彻落实,近日,县公路管理局来到运输企业,向企业负责人、货运司机,分发“开展货车超限超载治理...
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劳动维权:在校学生打工不适用“劳动法”
问:我是一名在校大学生,利用业余时间在快餐店打零工,最近单位无缘无故要解雇我,请问他们要支付给我经济补偿吗?答:《劳动法》和《上海市劳动合同条例》关于劳动关系建立适用对象范围的规定是指:依法设立的各类企业、个体经济组织、实行企业化管理的.事业组织与劳动者...
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男方陪产假最新规定2016
男方陪产假有什么规定?男人本身没有产假,只有陪产假(护理假),晚育的是10天陪产假护理假主要针对的是男性员工,满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天。国家规定老婆生孩子,老公能享受10天...
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国家信访局新规定
原标题:来京信访需先到省里登记今天上午,国家信访局人民来访接待室外,大部分用于排队的栅栏已经空了4月30日,仍有不少上访民众在排队信访局接访室门前,一位民众正在阅读逐级走访办法东方网5月4日消息:今天是实行《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法...