让你轻松带团队的管理心理学
成功的管理=20%的管理技能+80%的心理学掌控。一个卓越的管理者必定是一个优秀的心理学大师。
给你一个团队,你要怎么带?如何说员工才会听,怎样带团队才会跑?
不懂心理学,你就累到倒!8步管理心理学,让你团队管理中少走5年弯路,提高100倍效率。
管理要懂心理学——管人先管心,先带人心后带队伍;
领导魅力心理学——做优秀的精神领袖,让队伍跟着你跑;
员工激励心理学——点燃员工激情,让队伍自动自发完成任务;
组织沟通心理学——掌握沟通“蜂舞”法则,带队伍如鱼得水;
团队管理心理学——把人心凝聚成一股绳,带队伍报团打天下;
识人用人心理学——以人为本知人善任,用活人才带活队伍;
留人心理学——人性管理凝聚人心,留住人才带稳队伍;
培训育人心理学——给员工输送新鲜血液,让队伍从优秀到卓越。
修炼个人影响力、号召力;强化组织沟通力、激励力;提升团队执行力、战斗力。营造能量场,凝聚众人心。搭建心之桥,沟通无障碍。减少内消耗,激活正能量。
一个好的管理者必须要懂心理、懂人性,站在员工的角度,按照心理学规律去管理,才能充分调动员工的积极性,使人尽其才、人尽其能,从而收到事半功倍的管理效果,全面提升实效,打造出一个强大而富有活力的.团队。
三流管理者学管理知识,二流管理者学管理技巧,一流管理者修炼管理心智。经营人才,最重要的一点就是经营人心。管理的核心是人,管人的核心是管心。
-
积极心理学(优秀)
积极心理学1摘要:传统的心理学研究通常是对人的负面情绪进行研究,即研究人类心理当中较为消极的部分,然后通过对这些因素的了解来治疗人类的心理疾病,解决心理问题。但其实现实中许多没有心理疾病的人也很缺乏幸福感,传统心理学的研究对于这一部分是比较缺失的。积...
-
管理心理学读书心得优秀
当在某些事情上我们有很深的体会时,可以将其记录在心得体会中,这样能够培养人思考的习惯。那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编为大家收集的管理心理学读书心得优秀,仅供参考,希望能够帮助到大家。管理心理学读书心得优秀1记着我当时在选压力管理心理学这门课...
-
对心理学的心得体会13篇(精)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的对心理学的心得体会,希望能够帮助到大家。对心理学的心得体会1作为幼儿教师,学习幼儿心理学是...
-
积极心理学课程心得体会(集合)
当在某些事情上我们有很深的体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编整理的积极心理学课程心得体会,欢迎大家分享。积极心理学课程心得体会1积极心理学课程就要结束了,虽然...