畢業生怎樣闖過試用期?
如何解決這種試用期緊張,儘快融入新的工作單位?筆者認為,讓自己在較短的時間內瞭解新工作單位的情況是關鍵,可以從幾個方面着手:
步驟/方法
1 熟悉內部組織編輯本段
當你初到新公司上班時,首先,你必須瞭解公司內部組織,如有哪些部門或哪些科室,每個部門主管是誰,所負責的主要工作是什麼。除此以外,你還要了解公司的.經營方針和工作方法。
2 熟悉企業文化編輯本段
企業文化是企業生產經營實踐中形成的一種基本精神和疑聚力,以及企業全體職工共同的價值觀念和行為準則。也有一些公司會把這些"行為"形成文字並編印成冊。如有家着名的IT公司曾一度規定男士不能穿平底鞋,不能打綠領帶。而大多數公司則沒那麼多繁文縟節,甚至沒有成文的規定。為了儘快融入公司,必須學會察言觀色,並且要不恥下問。因為每個公司都會有成文或不成文的習慣做法。
3 熟悉規章制度編輯本段
你在員工手冊中已看到了公司的規章制度,那麼在現實生活中你還得領會:哪些規章制度正被嚴格地遵守着?哪些不是?公司裏不成文的規章制度又是什麼?如果你不能很好領會,就會在日後的工作中"碰釘子",並且永遠意識不到你在哪裏犯了錯。
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