關於表達的職場禮儀
●談吐
語言是求職者的第二張名片,它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。面試時對所提出的問題要對答如流,恰到好處,又不誇誇其談,誇大其詞。
談吐上應把握以下幾個要點:
首先,要突出個人的優點和特長,並有相當的可信度。語言要概括、簡潔、有力,不要拖泥帶水,輕重不分。
其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。第三,堅持以事實説話,少用虛詞、感歎詞。
第四要注意語言邏輯,介紹時層次分明、重點突出。
最後,儘量不要用簡稱、方言、土語和口頭語,以免對方難以聽懂。當不能回答某一問題時,應如實告訴對方,含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。
●致謝
為了加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性,面試後的兩三天內,求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。
感謝信要簡潔,最好不超過一頁紙。信的開頭應提及自己的.姓名、簡單情況以及面試的時間,並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣。信的結尾可以表示對自己的信心,以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。
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別説你懂職場禮儀
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導語:在職場人際關係中,必須時刻注意個人禮儀。恰當的職場禮儀給人以如沐春風般的享受,讓我們在職場交際中塑造一個完美的個人職業形象。接下來小編整理了職場中需要注意的交談禮儀,文章希望大家喜歡!語言作為一種表達方式,能隨着時間、場合、對象的不同,而表達出各種...
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職場的禮儀類別
1.與上級相處的禮儀尊重上級。樹立領導的權威,確保有令必行。不能因個人恩怨,而泄私憤、圖報復,有意同上級唱反調,有意損害其威信。支持上級。只要有利於事業的發展,有利於接待工作,就要積極主動地支持上級,配合上級開展工作。理解上級。在工作中,應儘可能地替上級着想...