2016年新延遲退休年齡計算公式
人社部將於今年拿出延遲退休方案,那麼,新的退休年齡是怎麼計算的?聘才網小編在下文為大家提供關於新的退休年齡的計算公式,希望對大家有所幫助。
新退休年齡計算公式
我國現行職工退休年齡男性60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關政策規定的。
按照尹部長“遲退休一年增加3個月”的例子,推算出延遲退休後的退休年齡計算公式:
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我們選取同為1980年出生的女職工、女幹部和男性來計算,則結果為:
1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲
1980年出生女幹部退休年齡=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲
1980年出生男性退休年齡=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲
注:
當(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休,則最大增加年數為5年)時,結果均為最大退休年齡。
【相關信息】
中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民在國新辦3月2日舉行的新聞發佈會上表示,人社部將於今年拿出延遲退休方案,並向社會廣泛徵求意見,並將有望從2022年起正式實施。尹蔚民介紹,制定漸進式延遲退休年齡的政策,將會採取小步慢走,漸進到位,每年推遲幾個月的時間,經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。
或每遲1年退休加3個月
對於延遲退休的漸進式推進方式,尹蔚民也舉出了具體的例子,“比如五年以後,你是60歲退休,這個政策施行以後,可能你是60歲零3個月退休,這樣大家便於接受。”尹蔚民説,“第二個人可能是第二年退休,他可能是60歲零6個月退休。”
上述舉例中,漸進式的延遲退休方案或將採用1年延遲3個月的方式推行,記者粗略估算了一下,按照上述的延遲退休時間表,一旦方案順利實施的話,下面幾類人將剛好攤上延遲退休:小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);小於等於55歲女性幹部(1967年以及以後出生的人);小於等於60歲的男性職工(不區分工人幹部,1962年以及以後出生的男性)。
以“女性幹部”羣體為例,這一羣體目前的法定退休年齡為55歲,而一旦實施延遲退休方案後,出生於1967年後的人們都將“被延退”,其中,1967年生的.人羣的退休年齡將為55歲3個月,1977年生的人羣的退休年齡則在57歲9個月,而從1986年起,這個年份以後出生的“女性幹部”都將統一為60歲退休。
而目前法定退休年齡為60歲的“男性職工”這一羣體,1962年以及以後出生的男性職工都將延遲退休,其中,1962年出生的“男性職工”其退休年齡將為60歲3個月,而從1981年以後出生的“男性職工”的退休年齡將統一為65歲。
延退統一年限很關鍵
有社保專家指出,目前,除了需要明確到底每年延遲幾個月之外,還需要明確的問題是最終將延遲到多少歲退休,以及現行的男女退休年齡的差距是否會取消。如果男女實行一樣的退休年齡,是統一延遲到60歲還是65歲?記者估算了一下,如果男女退休年齡統一為65歲,那麼2006年後出生的女性,今後都將統一在65歲退休,比現行的女性退休年齡延遲了10年甚至15年的時間。
由此看出,延遲退休方案影響較大的是70後和80後,根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休:每年延長几個月退休年齡,直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
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