年輕白領壓力下的新退休主義 英語職場雜談
正當職場人士為“65歲退休”爭論,畢業生為找個“好飯碗”愁眉不展時,一羣悠客卻過起退休生活。“年輕時拿命掙錢,年老時拿錢買命,命不是錢能買回來的。”抱着這樣的想法,“新退休主義”這個詞出現在很多人的生活中。他們往往是小有成就的白領,是業務骨幹,從職業狀態中暫停,把更多的時間留給自己,嘗試一個全新開始。
離職:尋找自我再出發
退休與年齡無關,想退就退;退休與事業無關,想做就做。退休不是生活的尾聲,而是另一種生活的開始。在悠客看來,健康、親情、友情和自由的意義正在超越金錢。
企盼:快樂工作最美麗
許多人認為,新退休主義的生活理念佐證了現代都市人價值觀的一種變化,健康、親情、友情和自由的意義對他們來説更為重要,暫時的休整主要是為了將來更好地再出發。
有不少理智的白領指出,提前“退休”是對人力資源的浪費,對社會的'不負責。提前“退休”會與社會脱節,再找一份像以前一樣的工作也不是易事。這是職場疲憊,不一定要選擇“退休”。壓力大時,可以通過休年假、公眾長假等調整一下身心。
不少專家表示,悠客更多反映現代人的焦慮狀態,與工作壓力很有關係。為此,用人單位應注意“減壓”。而悠客自己,也要學會自我調節,而不是一“辭”了之。在選擇‘早退’的時候,首先就要冷靜全面地考慮好將來,是否真的具備了成為一個悠客的條件。比如是否擁有足夠的個人財產或者足夠的理財知識,以保證個人財產持續穩定升值。
作為職場人,壓力是免不了的。如果遇到壓力就想着“早退”。“辭職”,那麼就是對自己、對家人、對社會的不負責。壓力雖大,但也是一種推動人前行的動力。只要合理適當地排解壓力,照樣可以邊努力工作邊享受生活。
相關詞彙:
business backbone 業務骨幹
human resource 人力資源
annual leave 年假
annual leave pay 年假薪酬
personal property 個人財產
-
關於職場個性句子(通用50句)
職場有時的對抗也就是一種人際互動,對雙方的影響應該是一樣的,不過就代價來看,似乎員工會失去得多一些。且,企業管理形式的改變本身就是上司與下屬形成新的妥協的結果,這三點是沒法分開比較的。下面這篇是小編特意為各位讀者收集的職場個性句子,歡迎大家分享借鑑。1...
-
職場唯美留言大全(精選90句)
所有成熟,有高成就的人最突出的一個特點就是願意對生活中發生的一切不管是好是壞的事情,負起全部責任。失敗者的標誌是把生活中所發生的所有差錯都歸咎於別人,他們總認為這世界除了他之外,所有人都欠他的。這篇文章是小編特意為各位讀者收集的職場唯美留言,歡迎大家...
-
2022年簡潔的職場的語錄彙編56條
自吹自擂者要不得,無論你自認為多麼優秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴,進門後還不飛上天?這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒商量。下面是關於職場的語錄56條,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。1、真正的成功不是説你能賺多少錢或你...
-
2022年有關職場正能量的語錄68條
即使遭遇了人間最大的不幸,能夠解決一切困難的前提是——活着。下面是小編精心整理的職場正能量的語錄68條,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。1、今日的努力付出就是為了明天夢想的成功,今天的辛勤是為了明天的收穫,現在的努力是夢想的需要,一切付出都是為了...