年底雙薪計算方法
年底雙薪,簡單的理解就是你到某一個公司(工廠)上班,到了年底的時候,給你發兩個月的工資,即一年可以領13個月的工資,但要符合其發放條件,下面詳細介紹發放條件及計算方法
工具/原料
電腦
辦公軟件
方法/步驟
年底雙薪只是企業給予員工的一些福利措施,也不是每個企業都有年底雙薪,那麼其發放的條件也各不相同,但大部分還是較有相同之處:
一、截止年底雙薪發放日,入職公司已滿三個月且已轉正的員工;
二、全勤記錄良好,且全年事假累計不超過15個工作日,無曠工記錄和重大記過處分;
三、年底雙薪發放日未與企業解除勞動合同,且未提出辭職及辭退的員工。
下面詳細介紹年底雙薪計算方法
那麼我們舉例,月工資為5000元,工作滿1年,他的第12個月的工資為5000元,第13個月的工資也為5000元,。下圖為工作3個月為例計算公式如下
還有就是要減去個人所得税,因為每個地方的政策都不同,所以這裏也就不説了
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