由於個人原因辭職並提前一個月申請離職公司不給發當月工資怎麼辦?
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簽訂勞動合同是2年,合同裏沒有福利待遇,即沒有險沒有公積金。合同裏還規定離職應提前1個月申請並扣除當月工資,這樣的合同合法嗎,我在離職時公司給我開了離職證明,但到發工資的日子沒有發給我相應的工資,我在當月的考勤是全勤並且完成了相應的.工作交接,只是我離職的時候離我提出申請的日子不到30天(我是12號提出申請,1號離職),公司有權利不發我一個月的工資嗎,我該怎麼維權,請幫我分析下並告訴我維權的過程和需要準備的文件,謝謝!
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【實用】職場的語錄合集65句
①要圍繞目標而動,不要沒有目的而忙;②要目標結構清晰,不要形成相互之間壁壘;③要突出重點分層推進,不要目不暇接沒有南北東西;④要有效運用組織能量,不要花拳繡腿無端消耗時間;⑤要有效授權簡化流程,不要眾多參與互相扯皮;⑥要心無旁騖落實推進,不要眼觀六路邊幹邊懷疑。...
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