(熱門)上班打瞌睡罰款通告7篇
上班打瞌睡罰款通告1
致公司員工:
20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長x在巡查過程中,04:19分來到39號崗x同事的崗位區域檢查發現,當值班安全員x同事在崗位上打瞌睡,嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。,沒有盡到一個安全員應盡的職責,事後在與班長的溝通過程中,並沒有清楚的認識到此事件的嚴重性,與班長溝通後該同事態度良好,鑑於該同事新到崗不久,留崗查看一月時間。
通過此事反映該安全員思想麻痺大意,安全防範意識淡薄。
1、把公司的體系文件不能學以致用或嚴格的執行下去;
2、安全意識不強、安全員缺乏高度的.責任心。
鑑於此,為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理,特對x同事作出如下處分:
x作為當值班安全員,在工作中違反崗位操作規程,當月的考核扣10分,並內部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。
特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
上班打瞌睡罰款通告2
20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長z在巡查過程中,04:19分來到39號崗z同志的崗位區域檢查發現,當值班安全員z同志在崗位上打瞌睡,嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。,沒有盡到一個安全員應盡的職責,事後在與班長的溝通過程中,並沒有清楚的認識到此事件的嚴重性,與班長溝通後該同志態度良好,鑑於該同志新到崗不久,留崗查看一月時間。
通過此事反映該安全員思想麻痺大意,安全防範意識淡薄。
1、把公司的體系文件不能學以至用或嚴格的執行下去;
2、安全意識不強、安全員缺乏高度的`責任心。
鑑於此,為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理,特對z同志作出如下處分:
z作為當值班安全員,在工作中違反崗位操作規程,當月的考核扣10分,並內部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。
特此通報
深圳市z物業管理有限公司
x年xx月xx日
上班打瞌睡罰款通告3
20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長z在巡查過程中,04:19分來到39號崗z同志的崗位區域檢查發現,當值班安全員z同志在崗位上打瞌睡,嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。,沒有盡到一個安全員應盡的.職責,事後在與班長的溝通過程中,並沒有清楚的認識到此事件的嚴重性,與班長溝通後該同志態度良好,鑑於該同志新到崗不久,留崗查看一月時間。
通過此事反映該安全員思想麻痺大意,安全防範意識淡薄。
1、把公司的體系文件不能學以致用或嚴格的執行下去;
2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。
鑑於此,為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理,特對z同志作出如下處分:
z作為當值班安全員,在工作中違反崗位操作規程,當月的考核扣10分,並內部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。
特此通報
深圳市z物業管理有限公司
20xx年xx月xx日
上班打瞌睡罰款通告4
xx:
部門員工xxx,於xx年xx月xx日在上班時間內打瞌睡,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xxx的'違紀行為予以通報批評並警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
行政人事部
xxxx年xx月xx日
上班打瞌睡罰款通告5
xx:
部門員工xxx,於20xx年xx月xx日在上班時間內打瞌睡,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評並警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的.管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
上班打瞌睡罰款通告6
服務中心全體:
20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長在巡查過程中,04:19分來到39號崗z同志的崗位區域檢查發現,當值班安全員z同志在崗位上打瞌睡,嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。,沒有盡到一個安全員應盡的.職責,事後在與班長的溝通過程中,並沒有清楚的認識到此事件的嚴重性,與班長溝通後該同志態度良好,鑑於該同志新到崗不久,留崗查看一月時間。
通過此事反映該安全員思想麻痺大意,安全防範意識淡薄。
1、把公司的體系文件不能學以致用或嚴格的執行下去;
2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。
鑑於此,為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理,特對z同志作出如下處分:
z作為當值班安全員,在工作中違反崗位操作規程,當月的考核扣10分,並內部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。
特此通報
深圳市z物業管理有限公司
20xx年xx月xx日
上班打瞌睡罰款通告7
致公司員工:
部門員工xxx,於xx年xx月xx日在上班時間內打瞌睡,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的'上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評並警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
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