企業HR如何應對大考
"金三銀四"的招聘旺季已經到來,年年都招聘,年年都跳槽,近日,全國人大代表劉慶峯建議:國家應立法限制企業員工隨意跳槽,以便企業在培養新員工所花費的'時間、代價方面得到更好的法律保護。消息一出,一石激起千層浪。劉慶峯的"建議"讓職場跳槽再次成為社會輿論的關注焦點。人往高處走,水往低處流,這是自然法則。如今,職場競爭日益激烈,跳槽成為職場人頻頻觸及的問題,也成為職場的熱門話題。員工跳槽,無非是為了尋找一個更好的發展平台。針對企業如何留住人才,企業如何招聘到值得培養並能夠長期在崗的人才?
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人力資源管理專業自我鑑定通用9篇
自我鑑定是個人對一個時間段的自我總結,它可以給我們下一階段的學習生活做指導,因此我們要做好總結,寫好自我鑑定。那麼你真的懂得怎麼寫自我鑑定嗎?下面是小編幫大家整理的人力資源管理專業自我鑑定,僅供參考,希望能夠幫助到大家。人力資源管理專業自我鑑定篇1以下...
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人力資源管理實訓的心得體會
當我們備受啟迪時,可以將其記錄在心得體會中,這麼做能夠提升我們的書面表達能力。你想好怎麼寫心得體會了嗎?以下是小編為大家收集的人力資源管理實訓的心得體會,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。人力資源管理實訓的心得體會120xx年7月17日—18日,於社會...
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關於人力資源管理求職信範文彙總7篇
時間真是轉瞬即逝,沒想到也到了自己找工作的時間,該為自己寫一封求職信了哦。相信許多人會覺得求職信很難寫吧,以下是小編收集整理的人力資源管理求職信7篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。人力資源管理求職信篇1尊敬的公司領導:您好!我是XXXX政法學院人力資源管理系的...
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企業人力資源管理制度7篇
在我們平凡的日常裏,制度使用的情況越來越多,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定製度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的企業人力資源管理制度,希望能夠幫助到大家。企業人力資源管理制度1一、供電企業人力資源管理總體現狀1、人力資源...