面試遲到1小時以上的求職者,如何挽回HR才能原諒
人力資源管理1.78W
有一些求職者馬大哈,有一些求職者睡過頭,有一些求職者記性差,總之他們都比約定面試的時間遲到了1個小時以上,當然,他們勉強在這一天結束之前想起來或者趕去公司面試了
這個時候,身為面試官的你,還會給他面試機會嗎?
或者求職者要怎麼樣做,才能求得面試官回心轉意,消除芥蒂,給你再次面試的機會,乃至不因為這個因素而不錄取他
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人力資源管理的主要職責
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人力資源管理專業職業生涯規劃書範文(通用6篇)
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公務員在人力資源管理中的問題
一、專業與專業化在現代化建設的過程中,公務員的專業化水平是決定政府工作運行效率的重要因素。《國富論》的作者亞當·斯密曾經指出,“現代勞動生產力之所以得到提高的關鍵,也就是人的技能、靈巧性和判斷力提高的關鍵,來源於勞動分工”。現代市場和社會組織的分...
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人力資源管理學習心得體會(10篇)
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