自學人力資源管理師三級,如何進入HR行業?
我06年法學專業畢業,之前做過兩份工作,一份是國企的'行政助理,幹了2年零4個月,其間瞭解到了人力資源崗位,後來因發展空間有限,薪酬待遇較低選擇了辭職,;一份是商場客服部門祕書,幹了1年零11個月,同時發現自己對hr這個職位很感興趣,並且一直在自學人力資源管理師三級,後來家裏父親重病住院,自己也面臨婚後生子的問題於是將第二份工作辭了,在家的這段時間一直在自學人力資源管理師方面的知識,後來參加了人力資源管理師二級培訓,在家大概呆了一年半的時間,職業空白期從2010年11月至今,現在正在積極找與hr相關的工作,可是卻屢屢碰壁,我想請教下像我這樣的情況該如何尋覓一份與hr相關的工作呢?
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人力資源管理專業畢業生自薦信5篇
在眼下市場經濟活躍,人們的進取心不斷增強的社會,我很多時候都不得不用到自薦信,自薦信可以幫助我們更好地提出請求。你還在為寫自薦信而苦惱嗎?下面是小編收集整理的人力資源管理專業畢業生自薦信,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。人力資源管理專業畢業生自薦信1尊敬的...
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HR們所不認同的跳槽理由
剛工作時,我曾做過一樁很糗的事情。朋友介紹了一個不錯的機會給我,當時網上還沒很多面試攻略什麼的',自己也不懂啥技巧,加上之前的45分鐘面試聊得都挺對盤的,最後對方公司問我跳槽理由,我想是朋友介紹的,就很大嘴巴地説:“我覺得老闆制定的思路和發展方向有問題……”...
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人力資源管理規劃書範文(通用5篇)
時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,你是否希望職業生涯發展順利呢?這也意味着,需要開始寫職業規劃了。什麼樣的職業規劃才是好的職業規劃呢?以下是小編為大家整理的人力資源管理規劃書範文(通用5篇),希望對大家有所幫助。人力資源管...
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公務員在人力資源管理中的問題
一、專業與專業化在現代化建設的過程中,公務員的專業化水平是決定政府工作運行效率的重要因素。《國富論》的作者亞當·斯密曾經指出,“現代勞動生產力之所以得到提高的關鍵,也就是人的技能、靈巧性和判斷力提高的關鍵,來源於勞動分工”。現代市場和社會組織的分...